En Pakistán el Gobierno contrata por primera vez a una mujer trans
La joven, de nombre Nomi, se desempeñará como cocinera en el cafetín de una oficina gubernamental.
Nomi es una mujer transgénero de Pakistán, actualmente está feliz por pasar a formar parte de la fuerza laboral del Gobierno de su nación.
“Todavía me parece increíble haber obtenido un respetable trabajogubernamental por méritos y ahora podré ganar dinero con total respeto y dignidad”, dijo Nomi sobre su nuevo empleo a The Express Tribune.
Esta semana el Programa de Apoyo a los Ingresos de Paquistán (BISP), un programa social federal enfocado a la reducción de la pobreza, anunció por medio de un comunicado que a la estructura de empleados de la oficina en la que opera este programa se unirá una persona trans. De esta forma, Nomi se convierte en el primer caso de una persona transgénera que hará parte de la nómina gubernamental de esta nación.
Se informó que ella laborará como cocinera en la cafetería de la oficina BISP con sede en Islamabad, capital del Paquistán. Nomi reveló a los medios de comunicación que la cocina es una de sus más grandes pasiones y dijo estar orgullosa de obtener este trabajo, pues asegura que a menudo las personas le decían que no podría obtener un empleo siendo transgénero.
“Mi caso es una respuesta para aquellas personas, especialmente mis vecinos y familiares, que creen que una persona como yo solo puede ganar por medios ilegales. Espero que ahora la gente se sienta orgullosa de mí en lugar de degradarme”, contó a la prensa.
Este año Pakistán aprobó una de las leyes más progresistas que actualmente existen en el mundo a favor de las personas trans, la cual les permite modificar sus documentos de identidad y de esta forma ser reconocidas legalmente en concordancia con su imagen autopercibida. La ley supone terminar con las discriminaciones en el trabajo, la escuela y los servicios públicos, como la sanidad.
Sin embargo, aún las personas transgénero continúan siendo objeto de rechazo y violencia. Hechos como la expulsión de sus hogares o la imposibilidad de conseguir trabajo están a la orden del día para las personas trans en este país.
En este sentido, Naveed Akbar, director General Adicional de BISP, informó que el departamento está buscando contratar a más personas transgénero. Asimismo, fue enfático al decir que no habrá tolerancia para aquellos que acosen o violenten a las personas trans en los espacios de trabajo.
Hechos para destacar es el caso de la presentadora Maavia Malik, una mujer trans, quien desde marzo de este año conduce uno de los telediarios más populares del país. Por otra parte, otro hito histórico ocurrió en 2009, cuando Pakistán se convirtió en uno de los primeros países que reconoció la existencia de personas de un “tercer género” al que dotó de un carnet de identidad “neutro”.
Las luces y sombras del colectivo LGTB de Pakistán
A lo largo de este último año, las personas transgénero han conseguido varios logros en la lucha por sus derechos en Pakistán: Se produjeron avances históricos en los derechos de las personas de zonas tribales y transgénero. Cinco mujeres trans concurren como candidatas en las elecciones generales de Pakistán. Marvia Malik, hacía historia al convertirse en la primera presentadora transgénero de un noticiario de la cadena Kohenor, en el mes de abril; pocas semanas después abre sus puertas Gender Guardian School, un centro educativo orientado a la capacitación laboral de las persona trasngénero en Lahore; al que sigue la aprobación de la Ley de Personas Transgénero, que otorga amplia protección legal a las personas transgénero al prohibir la discriminación por parte de empresarios, tanto públicos como privados. La Asamblea Nacional de Pakistán aprobaba el pasado mes de mayo la Ley de Protección de Derechos de las Personas Transgénero. Una norma que reconoce el derecho a decidir sobre la propia identidad de género y prohíbe la discriminación laboral y en otros ámbitos y que fue presentada en la cámara baja del parlamento bicameral pakistaní en agosto de 2017 por la diputada Naeema Kishwar. En el articulado se agrupan bajo el término «persona transgénero»realidades diversas como las personas intersexuales, los eunucos (varones de nacimiento sometidos a castración), los hombres y mujeres transexuales y «cualquier persona cuya identidad o expresión de género difiera de las normas sociales y las expectativas culturales basadas en el sexo que se les asignó al nacer».
A pesar del gran avance de la nueva ley, las condiciones de vida de la comunidad LGTB en Pakistán son muy duras. Las relaciones sexuales entre personas del mismo sexo siguen siendo ilegales a día de hoy en este país. El Código Penal se remonta a 1860, cuando formaba parte de la India colonial y ambos Estados compartían la ley de sello británico. Tal y como reza el texto en su artículo 377, están perseguidos los «delitos antinaturales», que cometerá «quien voluntariamente tenga relaciones sexuales carnales contra el orden de la naturaleza con cualquier hombre, mujer o animal».
Los condenados por estos «delitos» «serán castigados con pena de prisión de por vida o con pena de prisión de cualquiera de las dos categorías por un término que no podrá ser inferior a dos años ni superior a diez años; también será responsable de multa». La ilegalidad de las relaciones homosexuales ha provocado, aparte de injustas persecuciones motivadas por la orientación sexual, situaciones tan ridículas como la censura de una fotografía de dos hombres besándose en la portada internacional del New York Times distribuida en Pakistán el 29 de enero de 2016.
En la parte norte de Pakistán, los miembros de la comunidad transgénero siguen viviendo de forma muy insegura después de repetidos ataques a manos de personas cisgénero. La Dirección de Derechos Humanos de Khyber-Pakhtunkhwa se ha tomado muy en serio el peligroso incremento de los incidentes de violencia contra las personas transgénero, por lo que ha ordenado a todos los departamentos interesados a que compartan a diario su investigación sobre el asesinato de personas transgénero.
En cambio, como publicó también dosmanzanas en su momento, ya en julio de 2009 la Corte Suprema de Pakistán daba un paso hacia un cierto reconocimiento oficial de las personas transgénero y a finales de ese mismo año ordenaba que se reconociera oficialmente la existencia de un «tercer sexo». Este mismo año, el senador Babar Awan presentaba en la cámara alta un proyecto de ley similar al aprobado ahora para proteger al colectivo trans y que también contenía disposiciones antidiscriminatorias. En marzo de 2017, una histórica sentencia condenaba a cadena perpetua a los dos asesinos de una mujer trans.
No obstante, la igualdad real de las personas trans también sigue estando muy lejana, ya que todavía son vulnerables a los abusos físicos y verbales, tienen que soportar la actitud humillante de los policías, médicos en los hospitales y funcionarios públicos y los informes de palizas y otras formas de violencia dirigidas contra estas personas son comunes. En abril recogíamos el asesinato de Sheena, una mujer trans de origen afgano, que no pudo recuperarse tras ser víctima de cinco disparos. Shena era en la quincuagésimo sexta persona trans muerta como consecuencia del odio tránsfobo en Pakistán desde 2015. Entre ese año y 2017, además, contabilizaron un mínimo de 1.131 casos de violencia contra este colectivo (208 de los cuales corresponden al año pasado).
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