Archivo

Entradas Etiquetadas ‘Paul Britton’

En los tribunales británicos el caso de un instructor de natación gay a quien el gerente calificaba de “pedófilo” y “maricón”

Miércoles, 25 de marzo de 2015
Comentarios desactivados en En los tribunales británicos el caso de un instructor de natación gay a quien el gerente calificaba de “pedófilo” y “maricón”

2647B26000000578-2977777-image-a-20_1425402202083Paul Britton, en la foto llegando al tribunal laboral en Reading, Berkshire

Un tribunal de Reino Unido ha acogido una audiencia reciente en la que Paul Britton, un instructor deportivo, reveló los distintos episodios de discriminación que sufrió por parte de su jefe en un club de natación. El dueño de la empresa llamó “maricón” y “pedófilo” a Britton, obligándole a cambiarse en el vestuario para discapacitados.

Paul Britton, el instructor deportivo que llevó ante los tribunales la discriminación laboral que estaba sufriendo, reveló en la audiencia que su jefe llegó a llamarlo “pedófilo” y “maricón”. El tribunal escuchó que Paul Britton tambiénhabía recibido imágenes inapropiadas por colegas, entre ellos uno de un hombre en un mankini, en un intento de conseguir que él renunciase a su trabajo.

Trabajó en el centro durante tres años, sin que pasase nada pero Britton manifestó que la discriminación por su orientación sexual comenzó después de que Britton, también abogado en prácticas, representase a un colega ante los tribunales y declaró en contra del Centro Deportivo High Wycombe en un juicio que había emprendido un empleado discapacitado del centro. El denunciante consiguió una gran indemnización.

Tras dicha declaración a favor de un compañero de trabajo por parte de Britton, el jefe del mismo comenzó a acosarlo de forma constante usando para ello la homosexualidad de Britton. Britton describe que el abuso comenzó cuando su manager Graham Ashby lo llamó un “gay codicioso” de nuevo en 2013, cuando le oyó diciendo que iba a pedir una pizza.

El jefe del denunciante obligó al mismo a cambiarse en el vestuario destinado a discapacitados, alegando que ir al baño de los hombres hubiera sido como si él, un hombre heterosexual, acudiera al baño de las mujeres. Continuando en el tribunal de Reading, Britton también dijo que Ashby le dijo que sería “incorrecto” para él  enseñar a los niños.

En otro incidente, Britton describió cómo Ashby le preguntó si él era un Tory (miembro del Partido Conservador), y cuando se le preguntó por qué quería saberlo, le dijo: “Gay y Tory sólo puede significar una cosa.” Cuando le preguntó lo que significaba para él, Ashby entonces supuestamente dijo “pedófilo“, y se alejó.

Después de estos incidentes, Britton dijo que había ido a su casa diciendo que se sentía mal, pero Ashby según se informa sólo le había dicho que “aligerase“, diciendo que eran sólo “bromas“. También dijo que había sido insultado por el gerente ” “aquí viene al calvo marica”.En los procedimientos, Britton dijo que pensaba Ashby había hecho los comentarios porque no le gusta la gente gay, y que con el tiempo había dejado de ir al gimnasio o a nadar, y que estaba “asustado” para ir a trabajar.Otro gerente Joel Hoyte, supuestamente le dijo a Britton que se  quitase el traje junto a la piscina, y en frente de un joven, a pesar dedecirle que él no tenía nada debajo. Britton dijo: “Pensé que me iba a atacar físicamente en la piscina. Estaba tan enojado y hostil hacia mí. El público y el personal que estaban presentes permanecían completamente en silencio “

El tribunal se suspendió a principios de esta semana.

General, Homofobia/ Transfobia. , , , , , , ,

Recordatorio

Cristianos Gays es un blog sin fines comerciales ni empresariales. Todos los contenidos tienen la finalidad de compartir, noticias, reflexiones y experiencias respecto a diversos temas que busquen la unión de Espiritualidad y Orientación o identidad sexual. Los administradores no se hacen responsables de las conclusiones extraídas personalmente por los usuarios a partir de los textos incluidos en cada una de las entradas de este blog.

Las imágenes, fotografías y artículos presentadas en este blog son propiedad de sus respectivos autores o titulares de derechos de autor y se reproducen solamente para efectos informativos, ilustrativos y sin fines de lucro. Por supuesto, a petición de los autores, se eliminará el contenido en cuestión inmediatamente o se añadirá un enlace. Este sitio no tiene fines comerciales ni empresariales, es gratuito y no genera ingresos de ningún tipo.

El propietario del blog no garantiza la solidez y la fiabilidad de su contenido. Este blog es un espacio de información y encuentro. La información puede contener errores e imprecisiones.

Los comentarios del blog estarán sujetos a moderación y aparecerán publicados una vez que los responsables del blog los haya aprobado, reservándose el derecho de suprimirlos en caso de incluir contenidos difamatorios, que contengan insultos, que se consideren racistas o discriminatorios, que resulten obscenos u ofensivos, en particular comentarios que puedan vulnerar derechos fundamentales y libertades públicas o que atenten contra el derecho al honor. Asimismo, se suprimirá aquellos comentarios que contengan “spam” o publicidad, así como cualquier comentario que no guarde relación con el tema de la entrada publicada. no se hace responsable de los contenidos, enlaces, comentarios, expresiones y opiniones vertidas por los usuarios del blog y publicados en el mismo, ni garantiza la veracidad de los mismos. El usuario es siempre el responsable de los comentarios publicados.

Cualquier usuario del blog puede ejercitar el derecho a rectificación o eliminación de un comentario hecho por él mismo, para lo cual basta con enviar la solicitud respectiva por correo electrónico al autor de este blog, quien accederá a sus deseos a la brevedad posible.

Este blog no tiene ningún control sobre el contenido de los sitios a los que se proporciona un vínculo. Su dueño no puede ser considerado responsable.