“Si la sociedad cambia y esto es una reclamación de los ciudadanos, habrá que atenderlo”. 

La Real Academia Española (RAE) estudia incluir las palabras ‘heteropatriarcado’ y ‘aporofobia’ en la edición digital de su Diccionario, que anunciará modificaciones el próximo 20 de diciembre, aunque otras palabras como ‘huérfilo’ han sido descartadas para estos cambios.

Así lo ha adelantado el director de la RAE, Darío Villanueva, quien ha resaltado que ambos términos “están en el circuito de análisis”.

No obstante, la relación de modificaciones que tendrá el diccionario aún no está completa e incluso podría registrar más incorporaciones o descartar otros cambios antes de su presentación definitiva.

Este jueves 14 de diciembre tendrá lugar un pleno al que acudirán distintos representantes de las Academias de la Lengua Española de Hispanoamérica y en el que podrían debatirse estos cambios.

En cuanto a ‘aporofobia’, se trata de un término acuñado por la catedrática de Ética y Filosofía Política de la Universidad de Valencia, Adela Cortina, hace más de 20 años y que hace referencia al rechazo, aversión, temor y desprecio hacia el pobre. “Es una palabra que está perfectamente formada a partir de etimología griega y está siendo objeto de estudio”, ha reconocido Villanueva.

Esta petición llegó hasta el Senado el pasado verano, cuando la Comisión de Justicia aprobó una moción de En Comú Podemos por la que instaba al Gobierno a incluir la ‘aporofobia’ en el Código Penal para que se considere un delito de odio.

También se aguarda la inclusión de otras aportaciones de palabras latinoamericanas como ‘vallenato’ –referida un género musical colombiano–, sobre las que el propio Villanueva ya ha mostrado su apoyo.

Por el contrario, el director de la RAE ha avanzado que el término ‘huérfilo‘ -palabra que la Federación Española de Padres de Niños con Cáncer ha creado para denominar a aquellos padres que han perdido un hijo- no estará finalmente en el diccionario digital.

La campaña para incluir esta palabra en el diccionario había recibido el apoyo de caras conocidas como Silvia Jato, Ana Belén, Melani Olivares, Carlos Hipólito y Juan Echanove y contaba con miles de firmas en ‘Change.org’.

La RAE ha justificado esta decisión en el hecho de que considera “innecesario crear un neologismo que carece de base filológica” y ha recordado que tanto la segunda acepción de ‘huérfano’ como la definición del adjetivo ‘deshijado’ ya recogen “la desgracia de quienes pierden un hijo”.

Respecto a la polémica reciente sobre el uso de la expresiones ‘sexo débil’ y ‘sexo fuerte’, se mantendrá la idea de establecer una marca de uso en la que se indicará que esa primera expresión se utiliza “con intención despectiva o discriminatoria”, si bien el director de la RAE ha confirmado que no se eliminará la expresión.

“Nunca vamos a censurar el diccionario y, detrás de muchas de esas peticiones, en el fondo lo que subyace es el deseo de ejercer una forma de censura. Es un error pensar que, porque se censure el diccionario, va a desparecer el vicio del machismo, de la discriminación y de la ofensa”, ha apuntado.

Villanueva ha recordado que el idioma puede “servir para portarse bien y ser educado, pero también para ser un canalla. El problema está en atribuirle a la Academia una voluntad de ofender a las mujeres con algo que ella no ha inventado, pero que tiene que recoger”, ha indicado, tras apuntar además que esta expresión de ‘sexo débil’ también está recogida en otros diccionarios europeos como el francés, el italiano o el inglés.

Preguntado sobre la palabra que, a su entender, ha sido la del año, el director de la RAE ha explicado que por “lo que se ha escuchado y convicción personal”, para él sería ‘Constitución’ y “todos sus derivados”.

Fuente Cáscara Amarga

General Adela Cortina, Ana Belén, Aporofobia, Carlos Hipólito, Darío Villanueva, Federación Española de Padres de Niños con Cáncer, Heteropratiarcado, Juan Echanove, Machismo, Melani Olivares, Paz Battaner, RAE, Silvia Jato, Vallenato

Buena noticia la que ha dado a conocer Imagina MÁS: Daniel Jiménez, el joven con VIH que fue despedido a través de un mensaje de móvil tras revelar a su jefa su estatus serológico, ha visto reconocido la improcedencia de su despido. 

“Hoy lunes 11 de enero del 2016 ha tenido lugar el juicio. Dani ha estado meses con tratamiento psicológico, ha pasado días sin poder dormir, ha intentado recomponerse de todo lo que le ha pasado. No es fácil recibir un diagnóstico por VIH y menos aún cuando uno sufre una discriminación como esta. Pero hoy Dani ha recibido una gran noticia: el bar Mokäi ha reconocido, en el acto de conciliación ante el juzgado, la improcedencia de su despido al haberle discriminado por tener VIH”, podemos leer en la web de Imagina MÁS, la ONG que le ha prestado a Daniel apoyo y asesoramiento en todo el proceso.

Recordamos cómo fue la historia: Daniel Jiménez, de 25 años, gay y con VIH, entró a trabajar como barman en un local de Chueca, el Mokäi, situado en la Plaza Pedro Zerolo. Pocos días después, confiado, reveló a su jefa su condición. En ese momento la reacción fue positiva, pero par de horas después su jefa le comunicaba el despido mediante un mensaje recibido en su teléfono móvil. “Siento mucho lo que te ocurre pero no me parece justo que no me lo hayas comunicado antes de contratarte. Tengo un negocio de restauración y, al menos, me podías haber contado esto. No puedo arriesgar. Mañana hablaré con la gestoría y le comunicaré tu baja. Me parece un golpe bajo por tu parte”, rezaba el mensaje. “Conmigo no has actuado de buena fe”, añadía después. Tras comunicarle el joven que pondría una denuncia por discriminación, el tono de los mensajes subió. “Me parece indignante que seas capaz de decir que te he discriminado cuando ni siquiera has tenido la delicadeza de informarnos de que estabas enfermo antes de hacerte el contrato”, le dijo.

Trascendida la noticia, la encargada del local negó haber despedido a Daniel por tener el VIH, aunque en declaraciones a eldiario.es aseguró que “la empresa tiene todo el derecho de contratar a gente sana”. “Llevaba un día y medio de trabajo y se encontraba mal, sudando mucho. Le dije que se fuera a casa y que se necesitaba a alguien en plenas facultades porque en el verano es temporada alta, no alguien delicado”, se justificó. Tras el despido de Daniel, recordamos, la Coordinadora estatal de VIH y sida (CESIDA) insistió en un comunicado que “las personas con VIH tienen una productividad similar a la población general y su infección no les descalifica para el desempeño de ningún puesto de trabajo”, aclarando además que “las normativas estatal y la comunitaria no justifican la exclusión de las personas con VIH ni en los trabajos que conllevan la manipulación de alimentos, ni en ningún puesto de trabajo”. 

Ahora Daniel Jiménez ha visto reconocida la improcedencia del despido por parte de la misma empresa que lo discriminó. Una buena noticia, sin duda. Daniel, por cierto, fue coprotagonista del spot de la campaña de Imagina MÁS “Ponte en mi piel”, junto a Almudena Cid, Rosa López, Melani Olivares, Fernando Tejero y Rozalén. Os dejamos con él:

Fuente Dosmanzanas

Cine/TV/Videos, General, Homofobia/ Transfobia. Almudena Cid, Ámbito laboral, CESIDA, Daniel Jiménez, Discriminación, eldiario.es, Fernando Tejero, Imagina Más, Melani Olivares, Mokäi, Ponte en mi piel, Rosa López, Rozalén, Serofobia, Videos, VIH

Rosa López, Almudena Cid, Fernando Tejero, Melani Olivares y Rozalén siguen apostando por dar voz a las personas con VIH. Ahora es el momento de ponernos en su piel. Cada año cerca de 30.000 personas son infectadas por el VIH en 31 países de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, y la cifra sigue aumentando. La Representación en España de la Comisión Europea y la Oficina del Parlamento Europeo en Madrid, en colaboración con la ONG ImaginaMÁS, va a celebrar un evento el próximo lunes 30 de noviembre, a partir de las 20 horas, en el Círculo de Bellas Artes de Madrid para concienciar a la sociedad sobre el sida con la campaña ‘#Ponteenmipiel’.

El acto incluirá la representación de la obra de teatro ‘Comiéndote a besos’, inspirada en la canción homónima de María Rozalén, un cuento interactivo sobre parejas serodiscordantes que presenta una historia de amor real. “A través de ella se muestran los retos y miedos a los que se enfrenta una persona con VIH”, ha explicado el representante de ImaginaMÁS, Iván Zaro.

Tras la representación teatral, María Rozalén interpretará la canción en la que está inspirada; se presentará la campaña ‘#Ponteenmipiel’ y finalizará con una entrevista del periodista Juan Ramón Lucas a Daniel Jiménez, un joven seropositivo visible que permitirá conocer “las luces y las sombras del VIH de un modo íntimo y humano”, ha explicado Zaro.

“La Unión Europea lleva a cabo acciones para eliminar la discriminación que sufren los afectados de sida, y sigue trabajando para reducir los casos de infección, para mejorar el acceso a la prevención y al tratamiento y para mejorar la calidad de vida de los afectados”, ha explicado el representante de la Comisión Europea, Dimitri Barna.

Ivan Zaro cree que existe una ausencia de campañas de prevención y sensibilización. “Las administraciones públicas, las ONGs y la sociedad en general deben unirse para realizar acciones de información y prevención de la enfermedad, así como facilitar las pruebas del VIH, puesto que muchos de los infectados no son conscientes de su situación”, ha afirmado.

“Hay un silencio que no corresponde con los avances obtenidos sobre la enfermedad”, ha explicado Zaro, en relación a la discriminación y los estigmas que sufren las personas afectadas. “No hay enfermos de primera ni de segunda clase, debemos concienciar sobre esto, porque los afectados de VIH tienen pavor de informar sobre su situación a su entorno, y esto no debería ser así. Nadie merece un juicio de valor así”, ha puntualizado.

Este es el objetivo principal por el que nació la campaña ‘#Ponteenmipiel’, darle visibilidad a la enfermedad y sensibilizar a la población sobre ella, además de normalizar la relación con los afectados.

Fuente Ragap

General #PonteEnMiPiel, Almudena Cid, Campaña, Dimitri Barna, Fernando Tejero, ImaginaMÁS, Iván Zaro, Melani Olivares, ONG, Rosa López, Rostros famosos, Rozalén, Sensibilización, VIH/SIDA

Especial homosexualidad femenina en YoDona

La revista YoDona ha publicado en su edición digital unas breves entrevistas a diversas personalidades femeninas sobre las diferencias en la aceptación de hombres y mujeres homosexuales en la sociedad.

Para la actriz Cayetana Guillén Cuervo, “la mujer siempre lo tiene más difícil, pero se van consiguiendo cosas”. Sobre su experiencia, Cayetana explica: “conozco a varias lesbianas. Lo viven con total normalidad, aunque solo hablan de ello en círculos muy concretos, donde nadie emite juicios, y se muestran serenas”, aunque matiza que “después de haber sufrido muchos conflictos en casa, el trabajo o el colegio de sus hijos“.

Con una opinión un tanto distinta se manifiesta la directora de cine Gracia Querejeta: “no creo que las mujeres lo tengan más difícil. Quizás hayan salido del armario más tarde que los hombres, pero a estas alturas del partido…”. Respecto a su entorno, la cineasta explica que las mujeres lesbianas que conoce “al menos en apariencia, lo llevan con total naturalidad“.

“Existe aún una enorme invisibilidad y tantos tópicos como hace años sobre ellas”, denuncia la escritora Espido Freire, que añade que “muchas se quejan de la interpretación del lesbianismo como un estímulo erótico más para los varones hetero”.

Teresa Viejo se lamenta de que “se enfangue” erróneamente el instinto maternal de las mujeres lesbianas, ya que hay gente que piensa que “una lesbiana no desea ser madre como podría anhelarlo una heterosexual”.

La actriz Melani Olivares se muestra, por su parte, muy rotunda: “Lo tienen más difícil. Seguimos siendo el sexo débil aunque nos juntemos con otra persona del mismo género”. Y la expreportera de El Intermedio, Usun Yoon, admite que dentro de su entorno social “siempre he visto más a hombres con tendencia homosexual que a mujeres lesbianas. Y son más llamativos sus contactos, las mujeres resultan discretas a la hora de exponerse en público”.

Mujeres como las actrices Antonia San Juan y María León, al empresaria Rosa Clará o la directora general de la Mujer de la Comunidad de Madrid, Laura Ruiz de Galarreta, también contestaron a las preguntas de la revista YoDona.

Fuente Cáscara amarga:

General Antonia San Juan, Cayetana Guillén Cuervo, Espido Freire, Gracia Querejeta, Laura Ruiz de Galarreta, María León, Melani Olivares, Teresa Viejo, Usun Yoon, YoDona