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“Precariedad e invisibilidad” son algunas de las palabras que definen a los jóvenes LGTBI+ según un análisis del Grupo Joven de FELGTBI+

Viernes, 12 de agosto de 2022
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El Grupo Joven reivindica la necesidad de visibilizarse y de conquistar espacios para vencer la “adultocracia

Con motivo del Día Internacional de la Juventud, que se celebra cada 12 de agosto, el Grupo Joven de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+), reivindica la necesidad de visibilizarse y de conquistar espacios para vencer la “adultocracia”. Para ello, han comenzado haciendo un análisis de su propia situación y realizando un llamamiento al resto de jóvenes LGTBI+ para que se sumen a esta lucha.

En un esfuerzo por lograr una definición de aquello que caracteriza a las personas jóvenes del colectivo, el Grupo Joven ha elaborado una nube de palabras donde quedan plasmadas las características más definitorias del mismo. Aquellas con mayor frecuencia, toman posiciones más centrales y se representan con un tamaño mayor.

A la hora de hacer el análisis, se puede hacer una doble lectura de esta representación visual, por un lado, las palabras de mayor tamaño tienen un significado negativo, como: precariedad, invisibilidad, incomprensión, discriminación y soledad, por el otro, las palabras de menor tamaño, las menos comunes, simbolizan anhelos y necesidades de este grupo, como: refugio, apoyo, comunidad, información o autocuidado.

El Grupo Joven de FELGTBI+, está formado por activistas de toda España y alberga personas de todas las orientaciones sexuales, identidades de género y demás disidencias, pero, a pesar de ser transversales al resto de grupos identitarios, en muchas ocasiones no encuentran su espacio de representación en la esfera pública, política y activista.

El grupo ha elaborado una nube de palabras analizando la frecuencia con la que las personas jóvenes se identifican con una serie de características.

Por este motivo, surge la necesidad de lanzar la campaña #MiJuventudLGTBI, para reclamar espacios para las personas jóvenes LGTBI+ y para luchar contra la invisibilidad que supedita la acción de este colectivo a la voluntad de los adultos. Blue Rodríguez, co-coordinadore del Grupo Joven de FELGTBI+ señala que: “la situación de las personas jóvenes en este país es preocupante y lo es, aún más, la de las personas jóvenes y disidentes. Estamos cansades de que se tomen decisiones por nosotres, que nuestras voces no sean decisivas para las políticas y acciones que nos afectan directamente. No queremos seguir sintiendo el deber de agradecer que haya alguien que nos dé permiso para trabajar, para besar a nuestra pareja o para cambiarnos de nombre. Es momento de que seamos nosotres quienes describamos nuestra realidad y decidamos qué queremos cambiar y cómo lo queremos hacer”.

El 65% de las personas trans entre 18 y 25 años que habían realizado alguna formación específica para el empleo no encontraron trabajo tras finalizarla

Los sentimientos y percepciones del Grupo Joven se ven refrendados por algunos estudios actuales que muestran la notoria situación de precariedad que viven, así, por ejemplo, el “Estudio exploratorio sobre la inserción sociolaboral de las personas trans” refleja que “El 65% de las personas trans entre 18 y 25 años que habían realizado alguna formación específica para el empleo no encontraron trabajo tras finalizarla”.

Oliver Marcos, co-coordinador del Grupo Joven de FELGTBI+, afirma que “ser joven LGTBI+ no debería de ser tan difícil como lo es para mucha gente hoy en día. Vivir en entornos rurales o en poblaciones pequeñas, tener familias que no nos dejan expresarnos libremente, pensar en la apariencia que debemos de llevar a una entrevista de trabajo por miedo a que nuestra disidencia “no encaje en el perfil que están buscando”, no poder irnos de casa por tener trabajos precarios e ingresos insuficientes para desarrollar nuestros proyectos vitales, tener que buscar referentes en las redes sociales porque nuestro entorno no nos permite conocer a otras personas como nosotres, …

Esta es la realidad en la que muches jóvenes LGTBI+ viven y por eso decimos que ser joven LGTBI+ no es fácil. Somos muchas las generaciones que afirmamos que la sociedad actual “nos ha robado nuestra adolescencia” ya que la pasamos en el armario por miedo al qué dirán. Pero ha llegado el momento de visibilizarnos, de crear comunidad, de conquistar derechos. Porque somos el presente y seremos el futuro de la sociedad. Y porque se lo debemos a toda esa gente que lleva años conquistando los derechos con los que muches hemos nacido y crecido, concluye Oliver”.

Sobre la FELGTBI+

La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más es una ONG estatal de carácter laico, laicista, feminista, apartidista y asindicalista que agrupa en un proyecto común de más de 57 entidades LGTBI+ de todo el territorio español y que se ha convertido en el referente más importante del movimiento asociativo por la diversidad afectivo-sexual, familiar y de género del país, así como por la lucha contra el VIH y sida.

https://felgtb.org/quienes-somos/

Fuente FELGTBI+

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Las personas LGTBIQ con discapacidad son invisibles incluso dentro del colectivo

Viernes, 18 de febrero de 2022
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pride-parade-2021-08-29-07-23-41-utc-1536x816Las personas con discapacidad LGBT+ siempre han existido. (Envato)

Como persona LGTBIQ con discapacidad, no me veo en la historia LGBT+. eso tiene que cambiar

Los libros de historia deberían estar llenos de personas discapacitadas LGBT+, pero como explica Shona Louise, los problemas de discapacidad y accesibilidad los han borrado, y los están borrando.

Honrar y reconocer nuestra historia como personas LGBT+ es increíblemente importante. Hemos llegado tan lejos, y todavía tenemos un largo camino por recorrer. El Mes de la Historia LGBT+ nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre el pasado mientras lo usamos como motivación para esforzarnos por mejorar en el futuro. Pero, ¿cómo honras y reconoces tu historia cuando te falta?

Como una persona discapacitada queer, me cuesta ver dónde encajan historias como la mía con nuestra historia. Sé que las personas discapacitadas LGBT+ siempre han existido, pero sería fácil pensar lo contrario cuando nuestras historias aparentemente han sido borradas.

Según Scope, hay 14 millones de personas discapacitadas en el Reino Unido, alrededor del 20 por ciento de la población, y una investigación realizada en los EE. UU. sugiere que las personas LGBT+ tienen más probabilidades de vivir con una discapacidad. Entonces, ¿cómo es que puedo contar con los dedos de una mano la cantidad de íconos históricos queer y discapacitados que conozco? Me vienen a la mente personas como Frida Kahlo y Marsha P Johnson, pero la mayoría de los nombres identificables son personas discapacitadas LGBT+ presentes.

Hay un espacio en blanco en nuestra historia donde las personas con discapacidad deberían estar presentes. Es cierto que más personas que nunca antes se sienten cómodas identificándose como discapacitadas gracias a las actitudes y percepciones cambiantes en torno a la discapacidad, pero incluso cuando se toma eso en cuenta, todavía faltan muchas historias en nuestra historia que representan esta intersección.

Las barreras de accesibilidad y las actitudes de la sociedad han sido un factor clave por el cual las personas discapacitadas LGBT+ a menudo se han sentido desconectadas de la comunidad LGBT+ tanto en el pasado como en el presente. Tantos espacios LGBT+ son físicamente inaccesibles para las personas con discapacidades físicas, y los clubes y bares ruidosos a menudo excluyen a las personas autistas y a las que viven con condiciones como el TDAH y las condiciones sensoriales. Por ejemplo, puedo pensar en solo dos espacios LGBT+ en Londres que son accesibles para mí como usuario de silla de ruedas (es difícil encontrar estadísticas básicas sobre lugares LGBT+ accesibles, un hecho que resalta cuán mal entendida es la discapacidad). Nuestros espacios siempre han sido, y siguen siendo, fundamentalmente exclusivos. Es nuestra falta de progreso en esta área lo que más me preocupa. La próxima generación de personas discapacitadas LGBT+ no debería sentirse excluida de la forma en que lo hemos hecho yo y las generaciones anteriores, pero si no cambiamos las cosas pronto, ese será nuestro destino.

Encuentro esperanza en los íconos LGBT+ discapacitados de hoy en día: personas como Rosie Jones, que está desvergonzadamente orgullosa de sus identidades y usa el humor para educar a las personas. La youtuber Jessica Kellgren-Fozard también se ha vuelto muy conocida por discutir las intersecciones de la discapacidad y ser parte de la comunidad LGBT+, destacando dónde se pueden hacer mejoras. El auge de las redes sociales ha dado paso a una comunidad completamente nueva de activistas queer discapacitados que luchan para que se escuchen nuestras voces.

Me tomó tanto tiempo salir del armario como un adulto joven, simplemente porque sentí que ya había marcado mi casilla de diversidad, que no podía ser más que una identidad. Una grave falta de personas LGBQ+ discapacitadas reconocibles contribuyó enormemente a esto: si no puedes verte a ti mismo dentro de una comunidad, entonces no es sorprendente que puedas comenzar a pensar que esas personas no existen.

Me gustaría ver un espacio dentro del Mes de la Historia LGBT+ para honrar y reconocer a las personas con discapacidad. Si podemos comenzar a ver dónde nos hemos equivocado en el pasado, entonces podríamos tener una mejor oportunidad de rectificar esos errores en el futuro. Debemos hacer que sea más fácil y accesible para las personas con discapacidad involucrarse en espacios queer sin temor a ser juzgados o discriminados. Necesitamos más espacios LGBT+ para discapacitados para que se puedan celebrar las intersecciones de nuestras identidades, y para que nadie se sienta solo.

Para mí, el Mes de la Historia LGBT+ es interesante porque, como persona discapacitada, a menudo siento que todavía estoy viviendo en la historia, como si nada hubiera cambiado. Es hora de que toda nuestra comunidad asuma la responsabilidad de cambiar eso.

Fuente Pink News

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