Una empresa despide a un trabajador por ser portador del VIH
Alrededor de 100 personas se manifestaron frente a una empresa que ha despedido a un joven de 21 años tras informar a sus superiores de que es portador de VIH.
Lucas, quien además denunció que la empresa, la casa de pastas Casa Vecchia, no realizaba ningún pago a sus empleados desde agosto del año pasado, trabajaba allí desde enero y el 26 de agosto comunicó formalmente que era portador del virus, pero dos días después recibió un telegrama de despido.
El joven recordó que un día fue a trabajar mareado, producto del tratamiento con antirretrovirales, por lo que “en un ámbito privado y de confianza” le informó a su supervisora sobre su enfermedad “para que no pensara que andaba drogado”.
“Tiempo después, luego de ir varias veces a la obra social sin poder afiliarme, volví a reunirme con la supervisora y me dijo que como no había declarado que tenía VIH la empresa no me daría el alta y que era mejor que lo comunicara formalmente así aceleraban el alta y así lo hice, pero a los dos días fui despedido”, detalló. Y aseguró: “Vamos a ir hasta las últimas consecuencias legales, porque es una empresa muy poco seria y discriminadora”.
Por su parte, Horacio Barreda, coordinador de la Red Argentina de Jóvenes y Adolescentes Positivos (Rajap) en la ciudad de Buenos Aires, afirmó que repudia “completamente” el despido. “Los portadores tenemos las mismas condiciones y derechos que cualquier ser humano, y la ley 23.798 sobre sida protege y resguarda nuestra confidencialidad en los diagnósticos”, enfatizó.
Fuente Cáscara amarga
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