El ex directivo de la mayor compañía energética de Reino Unido, que se vio obligado a abandonar su puesto cuando su relación con un prostituto fue expuesta por un periódico, dijo en el Hay Literature Festival, un evento que reune a escritores de todo el mundo y que este año celebra su 25ª edición, que las empresas deben hacer más para defender los derechos LGTB en los países donde se criminaliza la homosexualidad. “Lo que se necesita es un cambio de actitud”, dijo.

“¿Debería BP enviar gays a Rusia? Creo que sí se puede hacer eso. A condición de que seas muy consciente de que los estás enviando a un lugar de riesgo extremo“, afirmó.

Ante la pregunta de cuándo los empleados “deberían dar a conocer su sexualidad”, agregó: “En mi opinión, lo más pronto posible. Vivir con todo esos miedos no es correcto”. “Yo creo que hubiera sido una persona menos reservada, si hubiera admitido ser gay antes, creo que hubiera sido mucho más feliz. Y no habría tenido que pasar por ese extraordinario episodio catastrófico”, añadió en referencia a la publicación en la prensa de su relación con un joven prostituto.

Lord Browne, se encontraba promocionando su libro El armario de cristal: ¿Por qué salir del armario es un buen negocio?, que detalla su lucha después de ser públicamente “marginado” en 2007.

En su libro describe cómo se sentía obligado a ocultar su sexualidad desde muy temprana edad después de que su madre, superviviente de Auschwitz, le advirtiera de que ser diferente podría traer problemas. “Ella creía que no era siempre una buena idea destacar. Ella sabía que cuando los tiempos se ponen difíciles las minorías son señaladas. Como minoría, ella terminó en Auschwitz. Realmente se debe solo a la suerte y a una enorme buena fortuna que ella sobreviviera”. “Creo que ella sabía que yo era gay, pero nunca admitió que lo sabía. Pero no era estúpida”, dijo Browne.

No obstante, Browne también afirmó que el verse obligado a ocultar su sexualidad le permitió desarrollar una “ilegibilidad” que le ayudó a tener éxito en los negocios: “La ilegibilidad es un activo enorme en la negociación. No debes dejar que la otra parte sepa lo que realmente estás pensando, lo ideal sería desear proyectar algo totalmente diferente. Ser reservado y ser capaz de jugar con cara de póquer es un activo muy bueno a tener”.

Browne, nombrado Lord en 2001, también cree que muchos otros presidentes de grandes compañías todavía estan en el armario: “No hay CEOs homosexuales en las 500 mayores empresas y eso es estadísticamente extraño“, dijo. “Algo tiene que cambiar. Tenemos que conseguir CEOs gays de todas partes. Y espero vivir mucho tiempo para ver a un primer ministro gay porque pienso que debería suceder“.

Fuente Cáscara amarga