IKEA ondeará la bandera Progress Pride el 17 de mayo para oponerse al odio anti-LGBT
IKEA enarbolará la bandera Progress Pride como parte de su campaña “Progress is Made“.
Ikea enarbolará la bandera Progress Pride en sus tiendas como parte de su campaña “Progress is Made” para el Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia (17 de mayo).
La campaña anima tanto al personal de IKEA como a los clientes a oponerse al odio anti-LGBT + y “construir un mundo donde todos puedan sentirse como en casa”.
Este 25 de junio se cumplen 43 años desde que el artista Gilbert Baker ondeara la bandera LGBTI en el desfile del Orgullo que se realizó en 1978 en la ciudad de San Francisco. El estandarte fue un encargo del activista y político homosexual Harvey Milk, ante la necesidad de contar con un símbolo de unidad e identificación. 40 años después, en Filadelfia (EEUU) el artista Daniel Quasa, un diseñador de Portland, Oregón, que se identifica como un chico demisexual, queer y no binario, ha realizado un nuevo diseño de la bandera del Orgullo gay, con el objetivo de brindarle un mayor significado.
La versión original de Baker tenía ocho franjas: rosa, rojo, naranja, amarillo, verde, turquesa, azul y violeta. Sin embargo, la primera modificación tuvo lugar cuando se suprimió el rosa debido a que era un color difícil de lograr y resultaba costoso. En 1979 se combinó el turquesa y el azul, para dar resultado a la versión actual de seis franjas. En el año 2017, también en Filadelfia, se agregaron las franjas color negro y marrón. Sin embargo, en esa oportunidad el diseño fue calificado como rebuscado, no inspirador y estéticamente no agradable. Esa bandera fue presentada en el marco de la campaña “More Color, More Pride”, como parte de los eventos del mes del Orgullo en esa ciudad estadounidense. EL objetivo era reconocer a las comunidades LGTB no blancas.
La bandera Progress Pride fue diseñada por Daniel Quasar en 2018. El diseñador renovó la bandera del arco iris de seis colores original de Gilbert Baker para hacerla más inclusiva al agregar un galón de cinco colores para representar a las personas de color queer, así como a la comunidad trans, a las comunidades racializadas y a las personas con VIH. Daniel Quasa, ha cogido la bandera LGTB+ original, la creada por Gilbert Baker, y le ha añadido los colores blanco, negro, marrón, azul y rosa: los colores de la diversidad racial y los de la bandera trans. Pero no lo hace añadiendo más franjas sin más, sino que las coloca en un lateral en forma triangular aportando a la bandera un énfasis “en la inclusión y en el progreso“.
“Aún tenemos mucho que avanzar“, explicaba Daniel, “hay mucho trabajo por hacer. Quería destacar eso. La bandera trans y las franjas de las comunidades marginadas están en el lado de izado de la bandera, y se les ha dado una forma de flecha. La flecha señala a la derecha para mostrar movimiento hacia adelante; pero al mantenerse en el lado izquierdo muestra que aún hace falta hacer progresos. Tenemos que hacer que el progreso siempre avance en todos los aspectos de nuestra comunidad“.
Los 11 colores que incluye la bandera son los 6 de la bandera LGTB+ de Baker que representan la vida (rojo), la curación (naranja), la luz del sol (amarillo), la naturaleza (verde), la paz (azul), el espíritu (violeta); y los 5 nuevos que representan a las personas trans (blanco, azul claro y rosa claro), las personas de comunidades racializadas marginadas (negro y marrón) y a las personas VIH+, a los que ya no están vivos y al estigma que les rodea (negro).
“La bandera LGBT de 6 bandas debe separarse de las rayas más nuevas debido a su diferencia de significado, así como cambiar el enfoque y el énfasis a lo que es importante en el clima de nuestra comunidad actual”, ha explicado.
El objetivo de la bandera Progress, como la llama su autor no es sustituir la bandera de seis colores de Baker: “Lo único que le diría a los que creen que quiero cambiar la bandera… No intento reemplazar la bandera arcoíris del Orgullo. Esto es solo otra opción que llevar junto a todas las otras banderas con las que mostramos nuestro Orgullo. Si alguien se siente atraído para usarla, genial. Si no, pues genial también. Sé que no está hecha para todo el mundo, y eso está bien. Como he dicho, es un añadido, no un reemplazo.”
Alice Young, líder de igualdad, diversidad e inclusión de IKEA Australia, dijo: “Estamos enarbolando la bandera del progreso como una forma de reconocer la necesidad de incluir las muchas identidades dentro de la comunidad LGBT +. Para ilustrar una mayor inclusión, la bandera incluye rayas negras y marrones para representar las comunidades de color LGBT +, así como rosa, azul claro y blanco para representar el orgullo transgénero”.
Young dijo que la campaña incluiría educar a los empleados de IKEA sobre la importancia de no asumir los pronombres de nadie.
Continuó: “Es importante darse cuenta de que no podemos determinar elementos de la identidad de una persona con solo mirarlos. Es por eso que también estamos educando a nuestros compañeros de trabajo, incluido nuestro CEO, sobre la importancia de los pronombres.
“Al igual que nuestros nombres individuales, los pronombres expresan quiénes somos y cómo el mundo exterior debería reconocernos y dirigirse a nosotros. Alentar a nuestros compañeros de trabajo a compartir sus pronombres en su perfil de LinkedIn y su firma de correo electrónico es un pequeño gesto de inclusión para la comunidad LGBT +”.
La compañía también ha producido un cortometraje para la campaña, con gente LGBT + de todo el mundo.
IKEA también está reviviendo la versión de la bandera del Orgullo arcoíris de su bolso FRAKTA para marcar IDAHOBIT, y permanecerá disponible durante el mes del Orgullo, también conocido como junio.
Todas las ganancias de las bolsas de edición limitada, que la compañía lanzó en 2019, se destinarán a causas y organizaciones benéficas LGBT +.
Fuente IKEA/Cristianos gays
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