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El Ayuntamiento de Sevilla contará con un consejo asesor en materia LGTB

Jueves, 17 de marzo de 2016
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sevilla_lgtbReunión de la delegada de Igualdad, Juventud y Relaciones con la Comunidad Universitaria, Myriam Díaz, con las entidades LGTBI

Y prepara las líneas de actuación para los 56.000 euros previstos en subvenciones para 2016. El reglamento para este nuevo órgano asesor y consultivo está en fase de estudio por parte de las entidades y de los grupos políticos de la Corporación municipal.

La delegada de Igualdad, Juventud y Relaciones con la Comunidad Universitaria, Myriam Díaz, ha mantenido una reunión esta semana con las asociaciones y LGTBI inscritas en el registro oficial de entidades municipales y con los sindicatos para impulsar los trabajos para la creación del primer consejo de participación LGTBI de la ciudad de Sevilla.

El reglamento para este nuevo órgano asesor y consultivo está en fase de estudio por parte de las entidades y de los grupos políticos de la Corporación municipal.

Del mismo modo, en esta sesión de trabajo la delegada de Igualdad, Juventud y Relaciones con la comunidad universitaria analizó con las entidades el presupuesto municipal aprobado de forma inicial por el Pleno del Ayuntamiento y que por cuenta, en esta ocasión, con 52.000 euros para convocatorias de subvenciones de libre concurrencia para colectivos y entidades LGTBI.

El gobierno ha iniciado el estudio con las asociaciones para determinar las líneas de esta convocatoria, que dispone de una cuantía muy superior a la consignada en ejercicios anteriores, para preparar su tramitación en el momento en el que entre en vigor el presupuesto del año 2016.

Para este ejercicio, además, el gobierno municipal ya prepara junto a las entidades la participación del Ayuntamiento en la agenda de actividades y festividades en el mes de junio en torno al Día del Orgullo. “Vamos a desarrollar a partir de este año una agenda mucho más activa para situar todas las actividades que se desarrollen en la ciudad a la altura y con una mayor participación del Ayuntamiento”, explicó Myriam Díaz.

A esta reunión de trabajo asistieron representantes de las asociaciones ATA, Acción Diversa, De Frente, Adriano Antinoo y Fundación Triángulo y estuvieron invitados los sindicatos CCOO y UGT.

Fuente Agencias/Cáscara Amarga

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II Jornadas de Transexualidad y Trabajo

Miércoles, 9 de marzo de 2016
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jornadaEl Salón de actos de la Fundación Abogados de Atocha de Madrid acoge los próximos 18 y 19 de marzo las Jornadas de Transexualidad y Trabajo: ‘Derechos reales para las personas trans en el mundo laboral’ que organiza la Federación de Servicios a la Ciudadanía – CCOO en colaboración con la FELGTB y a las que ya puedes inscribirte

‘Derechos reales para las personas trans en el mundo laboral’ es el título bajo el cual se han organizado las segundas jornadas de Transexualidad y Trabajo que organiza la FELGTB junto a la FSC-COO.

Los próximos 18 y 19 de marzo la Fundación Abogados de Atocha de Madrid acogerán este encuentro pedagógico y de enriquecimiento mutuo en el que se analizarán diferentes asuntos relacionados con la gestión del talento transexual y transgénero en el entorno laboral.

Las jornadas son continuación de las realizadas el pasado mes de septiembre, en las que se abordó la situación trans desde la óptica profesional y que ha dado lugar al manual ‘Personas Trans en el Ámbito Laboral: Guía para el Proceso de Transición’ que será presentado en esta próxima convocatoria

La guía, realizada por la Federación junto a FSC-CCO pretende e ser una herramienta tanto para las personas trans, como para los delegados y delegadas y la empresa a la hora de hacer el proceso de transición en el centro de trabajo.

A lo largo de la jornada se analizarán diferentes temas como la importancia del sindicato y la negociación colectiva para luchar por la igualdad de las personas trans y evitar discriminaciones en el ámbito laboral, la gestación paterna, las personas trans y la orientación sexual o la jubilación de las personas trans.

La jornada también contará con una mesa redonda en donde diferentes personas trans analizaran la discriminación múltiple que sufren en su condición de personas trans y mujeres, jóvenes, personas migrantes o personas con diversidad funcional.

Al igual que la anterior, las II Jornadas de Transexualidad y Trabajo quieren favorecer un foro de acercamiento, conocimiento y colaboración entre una organización sindical como la FSC-CCOO, las entidades y las personas trans.

Viernes 18 de marzo

  • 10:30 horas: Presentación jornada.
  • 11:00 horas: Presentación guía ”Personas trans en la empresa. Guía para el proceso de transición”.
  • 12:00 horas: Café.
  • 12:30 horas: ‘‘Protocolos y gestación paterna”.
  • 14:00 horas: Comida.
  • 16:00 horas: ”Acción sindical y negociación colectiva, herramientas para luchar contra la exclusión y la discriminación laboral de las personas trans”.
  • 17:30 horas: ”Personas trans y orientación sexual’‘.
  • 19:00 horas: Fin primera jornada.

Sábado 19 de marzo

  • 10:00 horas: Mesa redonda ”Personas trans e interseccionalidad de la discriminación’‘. (Mujeres / Personas migrantes / Jóvenes / Personas con diversidad funcional.
  • 12:00 horas: Café.
  • 12:30 horas: “Jubilación de las personas mayores trans”.
  • 14:00 horas: Clausura jornadas.

 II Jornadas de Transexualidad y Trabajo

Cuándo: 18 y 19 de marzo de 2016

Dónde: Salón de actos Fundación Abogados de Atocha (c/ Sebastián Herrera, 12-14, Madrid)

Precio: Gratuito (desplazamiento y estancia no incluidos)

Inscripcióndocs.google.com

Más información: FELGTB, FSC-COO Madrid

Fuente Nota de Prensa FELGTB / Redacción chueca

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PSOE, Unidad Popular, UPyD y Podemos se comprometen a impulsar medidas contra la discriminación laboral por VIH

Jueves, 26 de noviembre de 2015
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jornada_vih_discriminacion_laboral¿Donde está Willy? o, como siempre… quién falta en la foto cuando de Derechos LGTBI se habla…

Imagen: Apoyo Positivo

En el debate que ha tenido lugar en la jornada sobre VIH y discriminación laboral, los partidos han debatido sobre las  acciones a impulsar contra la serofobia.

La Jornada sobre VIH y discriminación laboral celebrada hoy en la Escuela Julián Besteiro dentro de las actividades de conmemoración del 1 de Diciembre, Día Mundial del Sida, ha reunido a representantes de PSOE, Unidad Popular, UPyD y Podemos para debatir sobre las acciones necesarias para combatir el estigma y la discriminación a quienes viven con VIH. Con la ausencia de PP y Ciudadanos pese a estar invitados, el debate ha mostrado la predisposición de todos los partidos participantes de realizar acciones para incorporar la recomendación 200 de la Organización Internacional del Trabajo y abordar la discriminación laboral asociada al VIH.

En este sentido, José Andrés Llamas, candidato de Unidad Popular/IU al Congreso de los Diputados, ha recordado que apuestan por “la recuperación del Plan Nacional sobre el Sida” y para luchar contra la discriminación laboral no pueden seguir existiendo el RD 16/2012 o la actual reforma laboral.

José Luis Rodríguez, candidato por el PSOE, ha remarcado que desde su partido se ha tratado de “iluminar la actitud del PP” a este respecto, y ha destacado que dentro del partido se ha creado un grupo federal de VIH.

El candidato de UPyD Julio Lleonart ha denunciado que ésta “ha sido una legislatura de retroceso, hemos sufrido los mayores recortes como ciudadanía, afectando a colectivos muy susceptibles”, haciendo alusión a las personas que viven con VIH.

Por su parte, el portavoz del grupo LGTBI de Podemos, Mario Rodríguez Álvarez, ha lamentado que el PP haya “pasado” de los programas de prevención del VIH y se ha comprometido a recuperarlos.

Por su parte, las organizaciones sindicales y colectivos organizadores de las jornadas, UGT, CCOO, la coordinadora Trabajando en Positivo, FELGTB, y CESIDA, han denunciado que el estado serológico no puede ser motivo de despido y han remarcado la necesidad de trabajar con la administración pública pues es difícil pedir sensibilidad a la empresa privada cuando existe esta discriminación laboral dentro del empleo público. Así mismo han subrayado su compromiso a seguir trabajando conjuntamente para fomentar la integración laboral y no discriminación de quienes viven con VIH.

Fuente Cáscara Amarga

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27 Encuentros Estatales LGTBI en Sitges del 13 al 15 de noviembre

Lunes, 12 de octubre de 2015
Comentarios desactivados en 27 Encuentros Estatales LGTBI en Sitges del 13 al 15 de noviembre

captura-de-pantalla-2015-07-25-a-las-10-15-50Los debates se centrarán en LGTBIfobia, derechos de personas trans y salud

Los próximos, 13, 14 y 15 de noviembre de 2015 tendrá lugar en Sitges, los 27 Encuentros Estatales LGTBI, organizados por el Àmbit LGTBI de CCOO de Catalunya y el FAGC.

Estos Encuentros son un espacio de debate consolidado en el conjunto del movimiento LGTBI del Estado español. Ofrece un marco de debate sobre los temas y necesidades más actuales de las diferentes entidades que luchamos y trabajamos por los derechos y libertades de las personas Lesbianas, Gais, Transexuales, Bisexuales e Intersexuales desde diferentes lugares del Estado.

Este será un forum donde se pondrán sobre la mesa las estrategias contra la LGTBI-fobia y por la defensa de nuestros derechos.

En esta ocasión los debates se centrarán en:

LGTBI-fobia – DERECHOS PERSONAS TRANSEXUALES

DISCRIMINACIONES Y SALUD DE LAS PERSONAS LGTBI.

Más información http://www.27encuentroslgtbi.org/

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El presente y futuro de la lucha por la igualdad transexual en España, a debate en una jornada abierta en Madrid

Jueves, 10 de septiembre de 2015
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1278176657996manianchocolNota de Prensa:

Dentro del colectivo LGTB, las personas transexuales son quienes sufren más discriminación en los diferentes ámbitos sociales, como muestra el dato que el 80% de las mujeres transexuales están excluidas del mercado laboral. Por ello, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales, FELGTB, organizan este próximo jueves, 10 de septiembre, la Jornada “Situación, Discriminación y Exclusión de las personas transexuales”. El encuentro tendrá lugar en el INAP, en la calle Atocha, 106, de Madrid, de 10 a 19 horas.

2113149_Version3Durante el 2014 varias comunidades autónomas han decretado leyes de protección a las personas transexuales, sin embargo el Gobierno de España no inicia la tramitación de ninguna ley estatal, dejando que la situación de estas personas dependa de la comunidad en la que vivan.

Este es el programa de esta jornada:

10 h. Presentación
José Francisco Fernández, Coordinador de la Dirección FSC CCOO
Jesús Generelo, Presidente de la FELGTB

10.30 a 12 h. Leyes transexualidad ¿Para cuándo una Ley Estatal?
Modera: Mané Fernández, Portavoz transexual de FELGTB
PP: Ponente por confirmar
PSOE: Carla Antonelli
IU: Daniel González Rojas
Podemos: Mario Rodríguez Álvarez
Ciudadanos: Sofía Miranda

12.15 a 14 h. Experiencias de asociaciones y entidades en atención a personas transexuales.
Modera: Isidro García Nieto, trabajador social del PIATH Comunidad de Madrid
FELGTB: Ares Piñeiro López. Coordinador de Políticas Transexuales
Fundación Triángulo: Marina Sáez
Ampgyl: Esther Noia, Presidenta de Honor
Fundación Daniela: Leo Muli, psicólogo y coordinador del Área Joven
Chrysallis: Saida García

16 a 17.30 h. Situación socio laboral de las personas transexuales
Modera: Ana Meluska, Grup de Acció LGTB CCOO PV
Amanda Azañón Teruel: Presidenta de Lesgávila
Saray Montes: Presidenta de Errespetuz
Aitor González Ortega: Miembro de Fundación Daniela Joven
Artizar Díaz Arellano: Profesional de la Armada Española, coopresidenta de Empodera-t

17.30 a 18.30 h. Intervención sindical sobre la discriminación y exclusión laboral de las personas trans. Conclusiones y propuestas
Mª José Marín Salas: Secretaría de Igualdad y Política Social FSC CCOO

18.30 h. Clausura de la jornada

Con esta jornada, abierta al público previa inscripción, la FELGTB y la FSC CCOO pretenden analizar la situación de las personas transexuales, aportando posibles soluciones en la lucha por la igualdad. Si estás interesado/a en asistir, te puedes incribir pinchando sobre este enlace.

Fuente FELGTB

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Sindicatos y ONG piden al Gobierno que no se excluya a personas con VIH en Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

Jueves, 10 de septiembre de 2015
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sida“Esta exclusión supone una medida discriminatoria, entre otros aspectos porque sobrevalora el riesgo de transmisión del VIH en este tipo de situaciones”.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obrera (CC.OO.), la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) y las coordinadoras Trabajando en Positivo y la Coordinadora estatal de VIH y sida, CESIDA, han solicitado al Gobierno para pedir que se eliminen las exclusiones médicas no justificadas en las oposiciones a personas con VIH.

Estas entidades han solicitado por carta una reunión con la directora general de la Función Pública, Elena Collado, después de que el pasado mes de enero se pusieran en contacto con ella para abordar y valorar la exclusión de las personas con el VIH de los Cuerpos y Fuerzas de seguridad del Estado y de Instituciones Penitenciarias pese a que, según recuerdan, “vivir con el VIH no supone ningún perjuicio en el desempeño de sus funciones en estos puestos”.

“Es importante recordar que, de acuerdo a la última evidencia científica disponible, esta exclusión supone una medida discriminatoria, entre otros aspectos porque sobrevalora el riesgo de transmisión del VIH en este tipo de situaciones”, han defendido en un comunicado.

Por ello, le pedirán que modifiquen y adapten las normativas o reglamentos que dan cabida a estas exclusiones y los adecuen a las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

A lo largo de 2014 y 2015, las organizaciones ya han remitido cartas al Ministerio de Sanidad, a la directora general de Función Pública, a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, a la Dirección General de la Guardia Civil, al Consejo de la Policía Nacional y al Ministerio de Defensa. Sin embargo, lamentan, oficialmente sólo han recibido respuesta desde prisiones y la Guardia Civil.

Fuente Cáscara amarga

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Más de un millón de personas se vuelcan en el desfile reivindicativo y festivo del Orgullo Gay de Madrid 2015, la manifestación más larga jamás celebrada

Lunes, 6 de julio de 2015
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El principal acto del Orgullo Gay 2015 ha servido para perdir nuevas leyes con el objetivo de alcanzar la igualdad real de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales.

Una multitud, que los organizadores han cifrado en más de un millón de personas, se ha unido al desfile de las veintiocho carrozas.

La alcaldesa de la capital, Manuela Carmena, ha dado la bienvenida a la manifestación y posteriormente ha tenido lugar la lectura del manifiesto.

También se ha homenajeado al dirigente socialista Pedro Zerolo, recientemente fallecido.

Este sábado, Madrid vivió el día grande del Orgullo LGBT con la tradicional manifestación en la que activistas a pie de calle y carrozas de diferentes colectivos y empresas han desfilado bajo el lema ‘Leyes por la igualdad real ya’, que ha repetido el mismo recorrido de la última edición, de Atocha a Colón. Allí se encontraba la alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, y se ha leído un manifiesto. Una multitud, que los organizadores han cifrado en más de un millón de personas, se ha unido al desfile de las veintiocho carrozas de organizaciones representativas del colectivo LGTB, de los partidos políticos -PSOE, Podemos y Ciudadanos-, empresas y movimientos sociales. La cabecera ha arrancado poco después de las 18:30 horas, en la confluencia del paseo del Prado y la Cuesta de Moyano, y dos horas después ha llegado a un escenario instalado en la plaza de Colón.

En el escenario de la plaza de Colón, la alcaldesa de la capital, Manuela Carmena, ha dado la bienvenida a la manifestación y posteriormente ha tenido lugar la lectura del manifiesto. Han puesto voz al texto la periodista deportiva Paloma del Río; el presidente de Cogam, Jesús Grande, y los portavoces de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (Felgtb) Mané Fernández y Amanda Rodríguez.

“La fiesta del Orgullo es una alegría conquistada, que se ha tenido que luchar. Ha sido preciso acabar con muchas injusticias y lo habéis conseguido vosotros. Con vuestro esfuerzo, con vuestra capacidad de visibilizar vuestras características, vuestra personalidad”, dijo Manuela Carmena en su discurso, “En esta lucha por vuestros derechos, habéis llenado Madrid de una inventiva, de una creatividad… de una fiesta que era impensable. Y sois los artistas, sois los inventores, de esta fiesta que está en esta ciudad que todos queremos, que se llama Madrid. También esto es una conquista vuestra, que yo quiero reconocer, agradecer y decíos que voy hacer todo lo que esté en mi mando para salvaguardarla, engrandecerla y que se convierta en un pilar absolutamente imprescindible para Madrid, afirmó también.

En la cabecera han coincidido en su inicio el secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, el secretario general de Podemos, Pablo Iglesias, y el candidato de IU a la Presidencia del Gobierno, Alberto Garzón. Junto a ellos también se encontraban Ángel Gabilondo (PSOE), Carla Antonelli (PSOE), Beatriz Gimeno (Podemos), Ignacio Aguado (Ciudadanos), Antonio Miguel Carmona (PSOE), Begoña Villacís (Ciudadanos) o Jorge García Castaño (Ahora Madrid). También encabezaban la marcha el secretario general CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, y los presidentes de COGAM (Colectivo de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales de Madrid) y FELGTB (Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales), Jesús Grande y Jesús Generelo, respectivamente.

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El 2015 será muy recordado por haber sido el año con la marcha más larga, al menos, en duración; y es que pese a que estaba previsto que todo arrancase a las seis y media, todo se fue atrasando hasta el punto de que la diosa Cibeles, ubicada en el corazón del Paseo del Prado, no vio la primera de las carrozas hasta las diez de la noche, y la última que pasó ante de dicha fuente fue ya rozando la medianoche. Un retraso que dividía a los asistentes a la manifestación, entre los que se alegraban de tener un Pride de tanta duración y los que consideraban intolerable que aquello durase tantísimo.

1436029138_857065_1436029616_album_normal1436029138_857065_1436029671_album_normalFoto izda: Cándido Méndez (UGT), Pedro Sánchez (PSOE) y Alberto Garzón (IU). Foto Dcha: Ängel Gabilondo (PSOE) y Pablo Iglesias (Podemos)
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Los participantes han exhibido carteles con lemas como Gay OK, Amarse entre iguales no es tan diferente, Homofobia es machismo, Sexo, fe y color sin discriminación, Al amor griego y a Grecia quiero o Mi libertad preserva la tuya. Muchos de los asistentes portaban banderas, abanicos o globos con los colores del arcoíris y de distintas comunidades autónomas, vestían disfraces y adornos o lucían maquillaje.

El eje Prado-Recoletos ha quedado ocupado por una multitud, que hacía frente al calor con bebidas que compraban a vendedores ambulantes en unas mesas que se han instalado a lo largo del recorrido. En las plazas de Neptuno y Cibeles, unos vehículos de Bomberos han lanzado agua para refrescar a los participantes, en su mayoría jóvenes.

Como suele ocurrir cada año, muchos de los participantes lucieron sus mejores galas vestidos de marinero, de faunos, travestidos o con ropas de cuero, para aquellos a los que gusta el leather; todo un mérito esto último debido a las altas temperaturas que había en la capital. Por suerte, los bomberos tenían varios camiones estratégicamente situados a lo largo del recorrido y con sus mangueras aliviaban el calor de los allí congregados. Esto, que podría quedarse en anécdota, cobra un especial significando teniendo en cuenta que semanas atrás en Turquía se disolvió una manifestación del Pride de Estambul con mangueras, pues el Orgullo chocaba con la celebración del ramadán.

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Entre las principales reivindicaciones del Orgullo 2015, han destacado una ley integral de transexualidad, una ley por la igualdad de las personas LGTB como las existentes en Cataluña y Extremadura, un pacto de Estado frente al VIH y medidas contra el acoso escolar.

Han recordado la aprobación de la ley del matrimonio igualitario en 2005 y de la ley de identidad de género en 2007, que supuso la culminación de una etapa marcada por la búsqueda de la igualdad formal o legal de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales.

Ahora, han afirmado, ha llegado el momento de apostar definitivamente por “un conjunto de leyes y normas que den un paso de gigante en la consecución de esa igualdad real que constituye el objetivo final de nuestras reivindicaciones y de toda sociedad democrática que se precie“.

Recuerdo a Zerolo

También han recordado al dirigente socialista Pedro Zerolo (fallecido el pasado mes de junio) “por su activismo, por su lucha y por enseñarnos a vivir con orgullo”. Han reclamado “un compromiso cierto y palpable” de todos los poderes públicos con la igualdad real para que llegue el día en que ser lesbiana, gay, transexual o bisexual no signifique, en el espacio público, nada diferente que ser heterosexual.

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La homosexualidad y bisexualidad, así como la transexualidad tanto en adultos como en menores, el derecho a ser padres a través de gestación subrogada, un pacto de Estado contra el VIH, la lucha contra el acoso escolar o incluso el derecho al nudismo fueron algunas de las reivindicaciones que se realizaron con pancartas y banderas.

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En lo que a carrozas se refiere, eran prácticamente igual a la de 2014 en lo que a números se refiere, veintiocho carrozas de organizaciones representativas del colectivo LGTB, de los partidos políticos -PSOE, Podemos y Ciudadanos-, empresas y movimientos sociales y además, este 2015 dijo adiós al camión con remolque del pasado año para desfilar con una más presencia en este día tan señalado.

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Fuente Ragap, Cáscara Amarga y Agencias

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Boti G. Rodrigo: “Existe discriminación a gays, transexuales y bisexuales a pesar del amparo legal”.

Miércoles, 2 de abril de 2014
Comentarios desactivados en Boti G. Rodrigo: “Existe discriminación a gays, transexuales y bisexuales a pesar del amparo legal”.

mini1-1395828355Boti García Rodrigo, presidenta de la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales, ha asistido a la inauguración del curso de formación “Homosexualidad, bisexualidad, transexualidad y heterosexualidad” que acoge la Facultad de Derecho de la Universidad de Salamanca durante los días 26, 27 y 28 de marzo en el Salón de Grados. La misma asegura “que hay miedo a salir del armario por infinidad de miedos”

 Pese a que llevan varios años sin hacerlo, el colectivo Iguales y los sindicatos UGT y CCOO han decidido recuperar este año la quinta edición del curso de formación específica ‘Homosexualidad, bisexualidad, transexualidad y heterosexualidad V: Deconstruyendo el privilegio Cisexual’ dirigido a estudiantes de la Universidad de Salamanca. Tendrá lugar el 26, 27 y 28 de marzo en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho y dará créditos. A través de debates y ponencias se ofrecerán diversos puntos de vista, y por ejemplo acudirá Carla Antonelli que hablará de las leyes integrales de transexualidad que existen en algunas Comunidades Autónomas, pero que en otras como Castilla y León no están ni planteadas.

 Habrá diversas temáticas como el feminismo o la realidad gitana, que es muy poco conocida y complicada. Paredero aseguró que Castilla y León es una de las comunidades más difíciles en el ámbito homosexual y que muchas perejas tienen que emigrar. Otro de los temas centrales de las jornadas será la gestación subrogada (vientre de alquiler) donde habrá un planteamiento a favor y otro en contra en un aspecto que todavía no está regulado en España. Durante tres días se darán cita en Salamanca investigadores y activistas que participarán en la construcción de un discurso sobre la realidad LGTB y que está dirigido a estudiantes de cualquier disciplina.

Boti García Rodrigo, presidenta de la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales, ha asistido a la inauguración de este curso de formación. En la misma se ha referido a los principales desafíos para abordar la diversidad afectivo-sexual y en base a esto ha asegurado “que hay que abordar la realidad de la diversidad afectivo-sexual. A pesar de que hemos alcanzado la igualdad legal y tener leyes y un cuerpo legislativo que nos ampara, sin embargo, la discriminación hasta nuestro colectivo persiste. Los nuevos retos a los que se enfrenta este colectivo tienen que ver, por ejemplo, a las realidades a las que se enfrentan los menores transexuales o la gestación subrogada de realidades de integración”.

Boti también ha querido incidir en las diferentes áreas de discriminación, como en el ámbito laboral. “Muchas veces los trabajadores de nuestro colectivo están en el armario por infinidad de miedos que les impide dar el paso de su visibilidad”, ha asegurado en este sentido. La educación es otra de las áreas en las que se debe incidir para disminuir el rechazo. “Los menores de nuestro colectivo no están en las aulas en una situación de tranquilidad. Están sufriendo en las aulas y no son un lugar seguro para ellos. Hay miedo a salir del armario y hay acoso en razón de homofobia para nuestros adolescentes y eso es una realidad que hemos constatado con numerosos estudios. Tenemos que abordar esta realidad sangrante sin miedo”.

 Fuente: Salamanca24horas

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