Expertos señalan que el colectivo LGTBI es “más invisible” en el ámbito rural
Otras preocupaciones puestas en común en el congreso son las relativas a una mejor inserción laboral para las personas transexuales y la creación de políticas más centradas en este colectivo.
Coll-Planas ha hecho estas declaraciones durante la presentación del congreso European Rainbow Cities, que reúne a 20 expertos europeos sobre diversidad de género y que se ha celebrado ayer y hoy en Barcelona.
Por este motivo, el congreso European Rainbow Cities pone en común las “buenas prácticas” que se están llevando a cabo en el ámbito rural.
Los expertos analizarán las iniciativas sobre igualdad del municipio de Osuna (Sevilla) o el festival Agrogay de Ulloa (Lugo), ha explicado Coll-Planas, que también es el investigador principal sobre “Estudios de Género: Traducción, Literatura, Historia y Comunicación” de la Universidad de Vic-Universidad Central de Cataluña (UVic-UCC).
Para el investigador de la UVic-UCC, más que un congreso “es un espacio para compartir experiencias” y así poner ejemplos que ayuden a transformar más entornos.
Durante el evento, se han abordado las diversas políticas LGTBI creadas por la administración pública de las Islas Canarias, así como de los proyectos de igualad y de visibilidad LGTBI de Holanda, un referente para el colectivo.
Otras temáticas tratadas en el congreso son el bullying en las escuelas o en la visibilización de las personas intersexuales y transexuales, ha informado Coll-Planas.
Según ha comentado el otro coordinador del congreso, Miquel Missé, el bullying en las escuelas “es más que una cuestión de género” porque “es una violencia a niños y niñas que va más allá de su sexualidad“.
Missé ha destacado la importancia de crear normativas administrativas en esta materia y ha incidido en que otro de los fines del congreso es crear proyectos para luchar contra el bullying y las diversas discriminaciones que viven las personas LGTBI.
El derecho de asilo y de refugio por razones de identidad de género también será debatido en el congreso y los expertos plantearan cómo mejorar la interlocución de las asociaciones LGTBI con la administración, ha aseverado Coll-Planas.
Otras preocupaciones puestas en común en el congreso son las relativas a una mejor inserción laboral para las personas transexuales y la creación de políticas más centradas en este colectivo.
El encuentro ha sido organizado por la UVic-UCC con la colaboración del Ayuntamiento de Barcelona, la Diputación de Barcelona y el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de la Generalitat catalana.
Fuente Cáscara amarga
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