Panasonic ofrece beneficios familiares a empleados gays y lesbianas
La multinacional japonesa Panasonic anuncia que ofrecerá a sus empleados gays y lesbianas los mismos beneficios de los que disfrutan las familias tradicionales.
«Somos una empresa global, por lo que hemos tenido casos en los Estados Unidos y Europa, donde los empleados homosexuales han sido tratados sin discriminación», dijo Yayoi Watanabe, portavoz de Panasonic. A partir de abril, los empleados con pareja del mismo sexo recibirán el mismo permiso familiar que quienes están casados legalmente, dijo, junto con una serie de beneficios económicos similares. Desde el año pasado, el distrito de Shibuya, en Tokio, emite certificados de pareja del mismo sexo, equivalentes a los de parejas de hecho, sirviendo como punto de referencia para el movimiento de derechos homosexuales en Japón. Otro distrito de Tokio, Segataya, así como las ciudades de Iga y Takarazuka, en el oeste nipón, también han tomado medidas para dar cabida a las parejas igualitarias. En otras zonas del país, las parejas homosexuales se quejan de la discriminación ante la posibilidad de que se les niegan las visitas a sus seres queridos en los hospitales o tener problemas con alquileres de viviendas al no estar reconocidas legalmente su condición de pareja.
Japón ha sido históricamente ampliamente tolerante con la homosexualidad, con casos documentados de guerreros samurais en tiempos feudales que tenían amantes masculinos, mientras que las relaciones del mismo sexo se han representado en el arte tradicional. Sin embargo, a medida que la sociedad japonesa se modernizaba, a través de la industrialización de finales del siglo XIX, ha ido asimilando los mismos prejuicios occidentales contra la homosexualidad.
Fuente Universogay
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