Una vida sencilla
Del blog de Henri Nouwen:
Del blog de Henri Nouwen:
Carolina Abarca, Córdoba (Argentina)
ECLESALIA, 07/10/15.- El sábado estuve tomando el té con algunas amigas y, ya despidiéndonos las últimas con las llaves del auto en la mano, surgió un tema que nos dejó conversando casi dos horas más. Era la historia de una de nosotras que nos llevó a compartir pensamientos en voz alta sobre cómo, hasta que no nos hacemos conscientes y asumimos algunos aspectos de nuestra vida, vamos repitiendo los mismos errores aunque cambien los contextos y las personas. Nos impresionó ver tan palpablemente cómo resulta imposible escapar, con cambios externos, de aquello que llevamos dentro. La decisión de avanzar, de crecer, es interior. Hasta tanto no ocurre, puede pasar el tiempo, cambiar la pareja, el trabajo, la ciudad o la carrera pero, en el fondo, uno sigue igual. Hasta tanto no ocurre, estamos como paralizados adentro sin poder más que repetir elecciones que, después de una vuelta, pareciera nos devuelven siempre al mismo lugar.
Me acosté pensando en esto y recordé el pasaje de la Biblia que cuenta que, en tiempos de Jesús, había un lugar en Jerusalén que tenía una especie de piletón. En él se congregaba una multitud de enfermos porque, de vez en cuando, bajaba un ángel que agitaba el agua y, el primero que se metía cuando eso ocurría, quedaba sanado. Entre la multitud de enfermos, se encontraba un paralítico acostado que llevaba treinta y ocho años enfermo. Él, como los otros, estaba esperando sanarse. Pero llevaba allí mucho tiempo sin poder hacerlo, porque no tenía a nadie que lo metiera en la pileta a tiempo y siempre alguien lo hacía antes.
De repente la escena me resultó sumamente actual. Vivimos un tiempo caracterizado por el cambio constante y el movimiento. Pero, más expuesta o más disimuladamente, ¿no tenemos todos alguna parálisis esperando sanar? Porque parálisis es lo que ocurre cuando algo que debiera moverse y fluir, no se mueve, ni fluye. Ese “algo” puede ser alguna parte del cuerpo, claro, pero también -y sobretodo- son procesos, proyectos, relaciones, anhelos… Y es ese movimiento verdadero que, cuando no ocurre, nos hace sentir estancados, angustiados y sin brillo, aunque por fuera las cosas parezcan marchar bien.
Lo cierto es que avanzar supone hacer opciones, renunciar a la comodidad de lo conocido y dar lugar al cambio. Pero cambiar nos da miedo y el miedo, a veces, paraliza. Desprendernos de lo viejo y hacer lugar a lo nuevo implica un proceso siempre enriquecedor pero también doloroso, aun cuando sabemos que ya no sirve a nuestra vida. Por eso, escapando al dolor, preferimos evitar los riesgos en vez de asumir el hecho de que, para dar a luz algo nuevo, necesariamente debemos tomar la decisión de soltar lo que nos tiene anclados y no nos permite desplegarnos. A veces son personas, a veces son hábitos, otras idealizaciones o simplemente excusas. Casi siempre es comodidad.
Hay un detalle más en el evangelio que me resulta sorprendente y es el que indica la cantidad de tiempo que este hombre lleva enfermo: treinta y ocho años. Casi siempre que la Biblia explicita algo así es porque encierra un simbolismo. ¿Qué significan los treinta y ocho años, entonces? En primer lugar, treinta y ocho es la cantidad de años promedio que vivía un hombre en aquel tiempo, por lo que equivale a decir que era toda una generación. Ese hombre llevaba una vida enfermo. Pero hay un segundo y menos conocido simbolismo planteado por el estudioso de las escrituras Norbert Lohfink. En resumen, y a riesgo de simplificar demasiado, indica que de los cuarenta años que pasó el pueblo de Israel en el desierto escapando de la esclavitud de Egipto y en busca de la tierra prometida, hubo un año que estuvo en Sinaí, treinta y ocho años dando vueltas inútiles y otro año, uno solo, rumbo a la tierra prometida.
No soy ninguna experta y me excede el poder dar fe de la cientificidad de esta mirada, pero lo cierto es que conocerla me hizo ver un nuevo sentido. Parálisis no implica necesariamente quietud sino también tiempo y movimiento aparentemente estéril, en tanto no nos conduce al destino que anhelamos. Es el tiempo en que pensamos que avanzamos pero damos, en vez de eso, vueltas en falso. Nos movemos, pero no vamos a ninguna parte. A esa parálisis, a la más profunda, refiere el evangelio.
Y ahora sí, vuelvo la mirada a Jesús. ¿Qué hace frente a la realidad de este hombre?
Había allí un hombre que llevaba treinta y ocho años enfermo. Jesús lo vio acostado y, sabiendo que llevaba así mucho tiempo, le dice:
—¿Quieres sanarte?
Le contestó el enfermo:
—Señor, no tengo a nadie que me meta en la piscina cuando se agita el agua. Cuando yo voy, otro se ha metido antes.
Le dice Jesús:
—Levántate, toma tu camilla y camina.
Lo ve, se detiene y, sin avasallar, lo interpela. “¿Quieres sanarte?”. Una pregunta simple, que invita a empezar por reconocer la propia necesidad para poder optar sanar en libertad. Entonces, al que estaba mirando hacia fuera y esperando lo imposible, le devuelve la mirada hacia dentro y lo interroga respecto de algo que sí puede responder. Así es Dios, su presencia siempre nos cambia la lógica. Y ante esto la respuesta del paralítico es muchas veces la nuestra: un puñado de razones que nos mantienen postrados. Pero Jesús lo vuelve a sorprender, no se enrolla con las excusas, sino que simplemente contesta: “Levántate, toma tu camilla y anda”. Vuelve a poner foco en él. No niega con esto su enfermedad, sino que lo invita a dejar de estar recostado sobre ella. Es un llamado a ponerse de pie, pero no como si nada, sino tomando su camilla, haciéndose cargo de su historia.
La verdad es que el sábado empecé pensando en la vida de una amiga, pero hoy no puedo evitar pensar también en la mía… Quizás a todos nos quepa preguntarnos -como personas y también como país- cuántas de nuestras potencialidades están cómodamente adormecidas y paralizadas, mientras recitamos de memoria las razones que así las mantienen. Preguntarnos si no estamos también nosotros esperando, resignados, que baje un ángel del cielo para que ocurra un milagro.
Quizás sea tiempo de recordar que no importa si llevamos treinta y ocho años de dar vueltas en el desierto. No importa hace cuánto tiempo sentimos que nuestro movimiento no nos conduce a donde anhelamos. Dios escribe derecho en renglones torcidos y basta que escuchemos el llamado que nos devuelve al camino para que no sea en vano. Quizás hoy Dios vuelve a decirnos “Levantate y camina”. Será cuestión de volver a creer y animarnos a dar el primer paso. Aunque a veces se esconde, el destino no ha cambiado y aún nos espera nuestra tierra prometida
(Eclesalia Informativo autoriza y recomienda la difusión de sus artículos, indicando su procedencia).
Representantes de PSOE, IU y colectivos transexuales tras registrar la Ley de Transexualidad, ya en vigor.
Posadas, municipio cordobés de 8.000 habitantes, será el primero de España que discriminará positivamente a las personas transexuales en los planes de inserción laboral que dependan directamente del Ayuntamiento. La medida ha sido aprobada por unanimidad de todos los grupos políticos.
La delegada de Educación, Deporte y Medio Ambiente en el Ayuntamiento de Posadas, recuerda que, cuando una de las tres personas transexuales que hay en su pueblo comenzó su proceso de transición, “circulaban mensajes con fotografías insultantes y burlescas hacia la mujer transexual”.
Eso alertó a esta joven concejal y la concienció de que ser transexual no era fácil, mucho menos en su pueblo. “Ser transexual es motivo de discriminación y muchas de estas personas no encuentran empleo por su identidad de género”, dice la edil que ha convertido a su municipio en el primero de España en tomar medidas efectivas para luchar contra el 70% de tasa de desempleo que sufren las personas transexuales en nuestro país.
El Ayuntamiento de Posadas sufre en la actualidad un plan de ajuste, por lo que no tiene autonomía para diseñar un plan de empleo local este año, aunque la voluntad municipal es que “en cuanto salgamos del plan de ajuste y tengamos competencias plenas para poner en marcha planes de inserción laboral, elaboraremos un plan específico para sacar de la exclusión laboral y social a las personas transexuales”, recalca esta edil de Izquierda Unida.
Lucena se lamenta de que “en los pueblos estamos menos concienciados que en las ciudades; es normal ya la aceptación de los homosexuales en casi todos los pueblos, pero las personas transexuales sufren muy duramente la intolerancia y las burlas”, denuncia. La responsable de Educación de esta localidad cordobesa adelanta que el Ayuntamiento luchará contra la transfobia desde todos sus frentes posibles, “desde la educación pública, por supuesto”, señala la titular de Educación del Consistorio.
La iniciativa también contempla instar al Gobierno central a que incluya la reasignación de sexo en la cartera nacional de prestaciones sanitarias y a la Junta de Andalucía a que “acelere” la aplicación de la ley integral para la no discriminación por motivos de identidad de género, aprobada por el Parlamento de Andalucía en julio de 2014, un norma que convirtió a Andalucía en el primer territorio de Europa en no considerar una patología la transexualidad y que se compromete a remover todos los factores sociales que impiden que las personas transexuales vivan en condiciones de igualdad con el resto de la población.
La concejala del primer municipio de España que toma medidas concretas para que las personas transexuales tengan más alternativas laborales que la prostitución o el mundo del espectáculo, espera que el resto de localidades andaluzas y españolas se contagien del espíritu de la iniciativa y que usen las herramientas municipales para eliminar todos los obstáculos que condenan a siete de cada diez transexuales a la exclusión social.
Eso cuando la condena de las personas transexuales no es también las burlas, los insultos, la violencia y ver su identidad de género caricaturizada en formas de mensajes de móviles, de carteles pegados por las calles o de codazos y chascarrillos a su paso, como los que un día sirvieron para burlarse del proceso de transición de genero de una de las tres personas transexuales que viven en este pueblo cordobés de 8.000 habitantes y que alertaron a Maribel Lucena a luchar contra la transfobia.
Fuente Andaluces.es
El equipo alicantino hace un llamamiento a la lucha contra la homofobia en su tercer partido en casa con el apoyo de la red ‘nos gustas’
La Fundación Lucentum Baloncesto de Alicante es un grupo deportivo que se dedica a difusión y promoción de la práctica del baloncesto como deporte y como manera de estar en forma ahora, también ha querido manifestarse contra la crueldad de la homofobia en nuestro país.
El pasado domingo 1 de noviembre la Fundación Lucentum se enfrentaba a Marin Ence Peixgalego a las 12.15h en el pabellón Pedro Ferrándiz. La quinta jornada de la Liga LEB Plata 2015/16 se vistió de una nueva acción social a su paso por Alicante: la lucha contra la homofobia.
La homofobia es el término que se ha destinado para describir el rechazo, miedo, repudio, prejuicio o discriminación hacia mujeres u hombres que se reconocen a sí mismos como homosexuales, bisexuales y los transexuales. Esta palabra asedia cada día a miles de personas que no pueden vivir su amor con libertad.
Esta lacra debe pasar a la historia algún día, pero para ello hay que ponerse manos a la obra. Por ello, la FLBA pretende que la próxima jornada sirva de escenario para inculcar a nuestra afición, y sobre todo a los más pequeños de la casa, valores tan esenciales como el respeto y la tolerancia.
La Fundación Lucentum apuesta por dar visibilidad a un problema social de falta de respeto, prejuicios y rechazo hacia personas a las que se considera diferentes cuando no lo son
El mensaje del que todo el mundo se debe impregnar es que no se debe marginar a nadie por su orientación sexual. De promover este mensaje se encarga cada día el grupo nosgustas, que ha colaborado encantado con la Fundación Lucentum.
No es la primera vez que conocemos un grupo deportivo que se manifiesta contra la homofobia o que hace una especie de campaña para potenciar la diversidad sexual y el respeto a todas las orientaciones. Sin embargo, esta es un tanto especial porque la Fundación Lucentum Baloncesto de Alicante desde su página web intenta promocionar la salud en el deporte y los valores.
“Deseamos participar en aquellas actividades sociales y deportivas que ayuden a promover valores individuales y colectivos y pretendemos que toda la ciudadanía que lo desee pueda participar de la cultura deportiva que ofrece el baloncesto” es uno de los textos que encontramos en web y dónde se lee bastante bien qué significado tiene para ellos la idea del mundo del deporte.
Hay que agradecer que el partido del pasado domingo 1 de noviembre estuviera destinado a la lucha contra la homofobia ya que es un buen momento debido las agresiones o la discriminación hacia el Colectivo LGTB, ha aumentado en estos últimos meses.
Una vez más, una asociación deportiva apuesta por la diversidad sexual y la no discriminación de ninguna persona del Colectivo y es que últimamente, aunque no sea en España, sí que se están dando muchos más casos de jugadores gay que no temen a salir del armario públicamente y que se sienten orgullosos de su condición homosexual.
Ynformación y fotografía de la web de la Fundación Lucentum Baloncesto
Por segundo año consecutivo, IBM ha sido declarado la empresa más LGBTIfriendly del mundo en defensa de los empleados LGBT. Así lo ha puesto de manifiesto la Fundación Sitios de Trabajo por el Orgullo (Workplace Pride Foundation), con sede en Holanda. Este es el segundo año que esta organización realiza su encuesta de referencia mundial anual. En 2015 examinaron a 21 de las organizaciones más grandes del mundo con más 2.4 millones de empleados en 100 países.
Los resultados fueron anunciados durante la ceremonia anual del Líderes con Orgullo celebrada en el W Hotel de Ámsterdam.
La participación en la encuesta era gratuita y las empresas que han participado han tenido que responder unos cuestionarios detallados sobre sus políticas y procedimientos inclusivos con el colectivo LGBTI. Pinchando sobre este enlace podrás conocer el Índice Corporativo de Igualdad 2015.
Los diez principales empleadores más inclusivos del mundo y la puntuación que han obtenido fueron los siguientes:
IBM: (US) 87.22%
BNP Paribas: (FR) 85.34%
Shell: (NL) 84,95%
Dow: (US) 80.76%
Cisco: (US) 70.32%
Daimler: (DE) 66.10%
KPN: (NL) 63,44%
ING: (NL) 63,07%
Sodexo: (FR) 60.30%
PostNL: (NL) 59,15%
“En esta época de creciente y de toma de conciencia de los temas LGBTI en todo el mundo, IBM está orgulloso de desempeñar un papel en el aumento de los lugares de trabajo más inclusivos‘, dijo Harry van Dorenmalen, Gerente General del Benelux de IBM Europa en un comunicado. “IBM quiere que nuestros empleados sean capaces de ser ellos mismos, y que puedan prosperar, no importa dónde trabajan“, subrayan desde la multinacional.
No es la primera vez que IBM ha obtenido muy buenos resultados en los índices de diversidad. Ha liderado siempre el primer puesto de un total de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa a nivel mundial y llegó a ocupar un segundo lugar en Irlanda en el Índice de Igualdad en el trabajo del mes pasado de septiembre.
IBM fue patrocinador oficial del Pride de Australia y fue uno de las empresas que participaron en la primera feria de trabajo LGBTI de China, en el mes de abril. En los EE.UU., se ha pronunciado este año en apoyo de la Ley Federal de Igualdad y fue una de las empresas que presionó a la Corte Suprema de Estados Unidos en apoyo del matrimonio entre personas del mismo sexo.
La Fundación Sitios de Trabajo por el Orgullo desarrolló su estudio de referencia mundial en colaboración con investigadores de la Universidad de Leiden, así como varias ONG, incluyendo a PrideInDiversity (Australia), ILGA Europa (UE), L’Autre Cercle (Francia) y EDGE (Italia), entre otros.
El Benchmark Global fue creado, en parte, para que las empresas pudieran seguir su progreso en el área de la diversidad y la inclusión LGBTI. Las organizaciones que participaron en la encuesta, tanto en 2014 y 2015 mostraron, de promedio, un incremento en la puntuación de un 10,25%.
Las cinco que mejores resultados obtuvieron fueron las siguientes:
Nautdutilh: (NL) (26,49% de mejora)
Sodexo: (FR) (mejora 17,14%)
ING: (NL) (mejora 12,42%)
Shell: (NL) (mejora 12,27%)
Randstad: (NL) (mejora 9,93%)
“Me siento alentado al ver que la puntuación media de las organizaciones participantes se incrementó en casi un 10% respecto al año pasado, lo que atribuyo a una mejor comprensión de la inclusión LGBT en los lugares de trabajo en todo el mundo, así como la implementación de cambios concretos en las políticas‘, dijo David Pollard, Director Ejecutivo de Workplace Pride Foundation.
‘El punto de referencia mundial también refleja la realidad actual. Cómo los gobiernos, los empleadores, los medios de comunicación y la sociedad, en general, están empezando a comprender que los conceptos de homosexualidad y de la identidad de género es parte de la vida cotidiana de millones de personas de todo el mundo’, dicen desde la fundación.
Foto de portada: Harry van Dorenmanlen (a la derecha), Gerente General del Benelux de IBM Europa con colegas de IBM en los Premios de Liderazgo en el Lugar de Trabajo con Orgullo.
Fuente Ragap
La discriminación estaba ‘justificada’ hasta ahora en Holanda. Los hombres homosexuales y bisexuales en Holanda podrán donar sangre por primera vez desde 1998 bajo la nueva regulación anunciada por el ministro de Salud del país esta semana. La única condición es que no pueden haber tenido parejas masculinas los últimos 12 meses para ser considerados donantes aceptables. En abril de este año os contamos que la Unión Europea permite a los países discriminar para que los gays no donen sangre.
“Yo soy un firme partidario de la emancipación y la igualdad de las personas, y al mismo tiempo responsable del suministro de sangre segura en los Países Bajos”, anunció la ministra de Salud, Edith Schippers, en un comunicado que anunciaba el cambio en la política.
Los hombres homosexuales en los Países Bajos tenían prohibido donar sangre de por vida desde 1998 independientemente del tiempo transcurrido siendo sexualmente activos. Sin embargo, el pionero grupo holandés de derechos LGBTI, COC, comentó que estaban decepcionado de que los cambios no van lo suficientemente lejos. ‘La nueva política seguirá siendo innecesariamente discriminatoria. Esta propuesta ofrece demasiado poco y demasiado tarde’ explica la portavoz de COC, Tanja Ineke, a la cadena AT5.
Ineke opina que esta política no supone ningún cambio real para la gran mayoría de los hombres que tienen sexo con hombres en Holanda. ‘La política sólo es práctica para los hombres bisexuales que tienen relaciones monógamas a largo plazo con una mujer’.
Schippers defendió la nueva política al señalar que países como Suecia, Finlandia y el Reino Unido mantienen prohibiciones similares. Sin embargo, otros países, entre ellos Argentina, España, Portugal y Sudáfrica ahora examinar a los donantes de sangre en función de si han incurrido en prácticas inseguras que podrían exponer a los virus de transmisión sanguínea como la hepatitis o el VIH, más que en función del sexo de sus parejas sin riesgo significativo para el suministro de sangre.
Esta prohibición en Holanda resulta muy extraña teniendo en cuenta que Holanda fue uno de los primeros países europeos en despenalizar la homosexualidad en 1811, se formó la primera organización de derechos LGBTI en 1946 y se convirtió en el primero en permitir que las parejas del mismo sexo a contraer matrimonio en 2001.
Fuente Ragap
“No permitas que en nuestro estado se aprueba la ley que admite los ‘matrimonios’ entre homosexuales”, dice parte del texto impreso.
La organización llamada “Conciencia ciudadana” realiza una campaña en contra de los matrimonios entre personas del mismo sexo en La Paz, Baja California Sur, en el papel con el que se envuelven las tortillas marca “El Maizón”.
En la ciudad mexicana de La Paz (BCS) han utilizado el envoltorio de un paquete de tortillas muy famosas escrito con mensajes homófobos para hacer una crítica global contraria al matrimonio entre personas del mismo sexo.
Esta es una de esas noticias que te dejan estupefacto y sin saber cómo reaccionar. De todas las expresiones de homofobia que existen, hoy hemos dado con una que sin duda ha hecho que nos llevemos las manos a la cabeza y es que, en la ciudad mexicana de La Paz, han estado utilizando el envoltorio de tortillas para manifestarse contra el matrimonio igualitario.
Vaya sorpresa se llevó una familia en La Paz, Baja California Sur (BCS) cuando al percatarse que la envoltura de un paquete de sus tortillas de maíz, venía con mensajes homofóbicos. La jefa de familia comenzó a leer en voz alta las leyendas del papel que cubría a las tortillas de maíz, y su hijo no podía creer lo impreso por la empresa El Maizón:
“No permitas que en nuestro estado se aprueba la ley que admite los ‘matrimonios’ entre homosexuales”.
El segundo mensaje impreso dice en otra parte de la envoltura:
“Si esto se aprueba, los homosexuales podrán adoptar niños, y en las escuelas enseñarán libros con contenido homosexual a nuestros hijos”.
Para cerrar, la extraña estrategia publicitaria en un tercero, cierra con una pregunta:
“¿Este es el futuro que queremos para nuestros hijos? ¡¡No te quedes callado!! ¡¡Actúa!!”. Y firma “Conciencia Ciudadana”.
Al escuchar esto, el joven Demian Turner Bloom, un conocido actor de Baja California Sur, dijo bromeando en su cuenta en Facebook:
“Está en contra del matrimonio gay, y su eslogan es: ¡La mejor tortilla! Ironías de la vida”.
Nota: El maizón ese luce taannnn viril. De plano con esta gente, ya no en la sopa sino hasta en las tortillas te los topas… ¿Conciencia Ciudadana? ¿A poco?”
Hace unos días, en La Paz se interpuso una denuncia contra Eduardo de la Mora, suplente del presidente municipal de la capital de BCS, Armando Martínez, por el delito de discriminación tras empujar con el Frente Ciudadano de la Familia Natural una campaña contra los matrimonios entre personas del mismo sexo.
Las campañas publicitarias impresas en el papel de las tortillas tienen antecedentes, aunque no con el mismo fin. En Chihuahua se hizo para prevenir la violencia contra las mujeres. También los partidos políticos las han usado al imprimir sus promesas en tiempos de campaña.
Fuente SDP
Un hombre gay de Essex (al este de Londres) ha ganado un juicio amparado por la Ley de Igualdad de Reino Unido. La singularidad de su caso es que se ha considerado probada por el tribunal la discriminación homófoba únicamente a través de gestos y posturas, sin que se mediara una sola palabra ofensiva. Los hechos ocurrieron cuando el hombre (del que no ha trascendido su verdadera identidad) acudió a la cerrajería Taylor Edwards para solicitar una devolución y su correspondiente reembolso. La dependienta que lo atendió realizó cerca de 20 gestos burlescos de diferente naturaleza (entre ellos, una mueca emulando una felación). El afectado decidió llevar a juicio al comercio “para evitar futuros incidentes de discriminación” y el juez le ha dado la razón. Además, recibirá 7.500 libras de indemnización (unos 10.525 euros).
A la cerrajería Taylor Edwards le ha salido cara la falta de respeto de sus empleados hacia los clientes y hacia la diversidad sexual. Concretamente, el establecimiento deberá abonar 7.500 libras a un hombre gay del que se burló una de sus dependientas, tras solicitar este una devolución. Por primera vez, basándose en la Ley de Igualdad del Reino Unido (aprobada en 2010), un juez ha dictado sentencia contra la homofobia proferida mediante el lenguaje no verbal.
Para la Corte del Condado de Southend, el beso sarcástico que la dependienta de la citada cerrajería le sopló al aire, mientras él salía del establecimiento, así como los repetidos gestos burlones, han sido motivo suficiente para condenar a Taylor Edwards. “Obviamente estoy encantado con el resultado de mi caso en el juicio. Tramité esta denuncia para evitar que se produzcan futuros incidentes de discriminación y de homofobia”, ha asegurado el cliente afectado.
Al parecer, en el momento en el que sucedió todo el propietario Taylor Edwards (que además da su nombre a la empresa) se encontraba fuera del establecimiento. Sin embargo, según ha explicado la víctima de las burlas, decidió seguir adelante con la denuncia por vía judicial, ya que, siendo conocedor de los hechos, Edwards ha mantenido a la dependienta en su puesto de trabajo. “Estaré realmente contento si este caso evita que una persona lleve a cabo un acto homófobo en el futuro y si además confiere a otras personas el coraje y la convicción de denunciarlo como un acto de acoso y de homofobia”, añadía el denunciante.
El activismo LGTB del Reino Unido se ha felicitado por esta sentencia pionera y el ha valorado que este caso podría tener implicaciones importantes para la comunidad de lesbianas, gais, transexuales y bisexuales. Sobre todo, porque puede sentar jurisprudencia y servir como modelo de corte y de referencia para futuros casos de discriminación.
Fuente Dosmanzanas
Un tribunal tailandés inició hoy el proceso legal para determinar la custodia de un bebé, nacido a través de subrogación, entre el padre biológico y su marido y la madre gestante, quien no comparte consanguinidad con la criatura.
Ambas partes se reunieron hoy durante hora y media en el Tribunal Central Juvenil y de Familia, ubicado en el norte de Bangkok, sin que llegaran a un acuerdo.
“Reclamamos lo mismo”, quedarnos con la custodia del bebé, comentó el estadounidense Gordon Lake, padre biológico de la menor, a la salida del proceso de mediación.
El tribunal, quien solicitó ver a la pequeña, pospuso hasta marzo del 2016 las nuevas vistas después de que la tailandesa Patidta Kusolsang, la mujer que dio a luz a la niña, presentará hace pocos días su alegato.
Los jueces requieren que la Agencia de Protección de Menores tailandesa entreviste a Patidta antes de proseguir.
“Hemos permanecido en Tailandia diez meses con un gran apoyo de gente. Tenemos energía para continuar hasta que las vistas comiencen de nuevo. Somos optimistas (…) seguimos confiando en la justicia”, expresó a los medios Lake, quien contrajo matrimonio hace tres años con el español Manuel Santos.
El matrimonio Lake-Santos, quienes tienen otro hijo subrogado concebido hace dos años en la India y que se encuentra en la actualidad con su familia española, han tratado de llegar a un acuerdo amistoso con Patidta, pero ante la falta de avances reclamaron la custodia en los tribunales.
Tras un proceso de subrogación que discurrió con absoluta normalidad, el 17 de enero nació Carmen Lake, concebida con el esperma de Gordon y el óvulo de una donante y gestada por la tailandesa.
Los problemas surgieron cuando Patidta, quien en el hospital firmó los papeles que le otorgan la paternidad a Lake, no acudió a la Embajada de Estados Unidos en Bangkok para firmar los papeles necesarios a fin de que la bebé pudiera salir de Tailandia.
Patidta expresó entonces sus reservas debido a que los padres “no son normales”, en referencia a su orientación sexual, y una representante de la tailandesa llegó a insinuar que Lake y Santos eran traficantes de personas.
“Consideramos presentar cargos criminales por difamación contra la gestante y su representante porque durante diez meses han dicho cosas que son mentira para dañar nuestra imagen”, sentenció Lake.
A finales de julio, una plataforma ciudadana entregó 130.000 firmas al Ministerio de Asuntos Sociales de Tailandia en apoyo del matrimonio homosexual bajo la campaña Bring Carmen Home (“Traigan a Carmen a Casa“, en inglés).
Lake también entrego, el pasado 8 de octubre, 160.000 firmas logradas en favor de su causa a los representes de la embajada norteamericana, quienes este viernes acudieron al tribunal en calidad de observadores, aunque no se les permitió entrar en la sala donde tenía lugar la vista.
La junta militar que rige Tailandia promulgó hace unos meses nuevas leyes para restringir los casos de subrogación en el país tras dos controvertidos incidentes acaecidos a mediados de 2014.
Fuente Agencias
En el mundo de los raperos hay mucha homofobia. No es un secreto pero tampoco hay que generalizar, así conocimos a Pranz, el rapero que despierta conciencias en Costa Rica y su alegato a la lucha contra la discriminación por orientación sexual. Otro caso es Frank Ocean. También nos encantó Le1f y su tema ‘Wut’, que fue lo más puntero del queer hiphop en 2012. Ahora el rapero Wale nos sorprende con sus últimas declaraciones. Ha dicho que ser gay es una “ventaja”. ¿En serio?.
El autor del tema Pretty Girls, Wale, con dos álbumes número uno en los EE.UU. se ha pronunciado en contra de la homofobia en la industria de la música y, en especial, entre los otros raperos. En una entrevista para la emisora Energía le preguntaron si pensaba que las personas homosexuales podían tener éxito en el hip hop. “Por supuesto”, dijo. ‘Si un tipo es gay y consigue un Grammy, no faltará quienes se burlen de él, incluso haciendo chistes en el Twitter. Pero, en última instancia, todo esto funcionará en beneficio del rapero’. Pero hay una homofobia muy arraigada en el mundo rapero que no se puede evitar porque Wale admitió que se siente incómodo con “ciertas cosas” y citó a “dos ancianos besándose”, por ejemplo.
‘La gente probablemente va a ir contra mí por decir esto pero es una ventaja ser gay en este país en este momento’, dijo. Hablando de artistas que han salido del armario, citó a Frank Ocean, Wale le llamó “un héroe y un pionero” pero considera que es el momento oportuno para reconocer que Frank Ocean no se merecía ninguno de los Grammys que ganó. De hecho, asegura que se los dieron “por ser gay“, ya que considera que era el momento perfecto y que la discriminación positiva que tan de moda está provocó que todo el mundo fuera fan de Frank Ocean cuando su música no vale nada. Y sobre, Sam Smith, dijo que reconoce que tiene talento suficiente para ganar un Grammy, pero que hay varias artistas con el mismo nivel de habilidad para lograrlo.
Esta es la entrevista completa que el pasado 21 de octubre le hicieron a Wale y en el que dió su opinión sobre la homosexualidad en la música:
El verdadero nombre de Wale es Olubowale Victor Akintimehin, nacido en Washington y de padres de origen nigeriano. Saltó a la fama en 2006 con su canción “Dig Dug (Shake It)”. El productor Mark Ronson lo descubrió ese año. Una de sus canciones puso la banda sonora del popular videojuego Saints Row en 2008.
Fuente Ragap
Recordatorio
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